Caerd abre processo seletivo para Comitê de Auditoria; Salário de até R$ 3.895,47

A Companhia de Águas e Esgotos de Rondônia (Caerd) publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado para seleção de membros do Comitê de Auditoria Estatutário. A seleção visa preencher três vagas e formar cadastro reserva para o órgão responsável por assessorar o Conselho de Administração em temas como auditoria, contabilidade e fiscalização.

Os membros selecionados terão mandato de dois anos, com possibilidade de reeleição, e remuneração fixa de R$ 3.895,47, correspondente a 12% do salário do Diretor-Presidente da Caerd. A jornada de trabalho será de seis horas diárias, de segunda a sexta-feira, podendo ser realizada de forma remota, conforme regulamentação interna.

Os interessados devem atender a requisitos específicos. É necessário ter reputação ilibada, residência no Brasil, além de curso superior ou pós-graduação, preferencialmente nas áreas de contabilidade ou auditoria. Também é exigida experiência comprovada, de no mínimo três anos, em cargos de direção ou auditoria em empresas de grande porte, ou cinco anos como sócio ou diretor de empresa de auditoria registrada na CVM (Comissão de Valores Mobiliários).

Candidatos não podem receber remuneração de outra função na Caerd ou de órgãos do governo de Rondônia.

Como se inscrever no processo seletivo da Caerd para Comitê de Auditoria

As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da Caerd (https://www.caerd.ro.gov.br/), a partir das 18h do dia 18 de outubro de 2024, e se encerram às 23h59 do dia 23 de outubro de 2024. Para participar, os candidatos deverão preencher o formulário de inscrição, enviar um currículo resumido (em PDF), e as autodeclarações exigidas no edital.

A documentação completa deve ser enviada online, conforme o cronograma previsto no edital. A lista de inscritos será divulgada no site da Caerd no dia 24 de outubro de 2024.

O processo seletivo será dividido em duas etapas principais: análise de elegibilidade e análise curricular, ambas de caráter eliminatório. A primeira etapa verificará se o candidato cumpre os requisitos e não incorre em vedações previstas na legislação e no estatuto da Caerd. Já a análise curricular considerará a experiência profissional e a formação acadêmica do candidato.

Os candidatos classificados serão submetidos à eleição realizada pelo Conselho de Administração da Caerd, prevista para ocorrer entre 8 e 30 de novembro de 2024.

Em caso de empate, o edital estabelece que será dada preferência a candidatos com 60 anos ou mais, conforme o Estatuto do Idoso. Se persistir o empate, serão considerados os critérios de maior experiência profissional.

O resultado preliminar dos classificados será divulgado no dia 4 de novembro de 2024, e o prazo para recursos será de 48 horas após a publicação. O resultado final de classificação está previsto para o dia 7 de novembro de 2024, seguido pela etapa de eleição, que ocorrerá até o final do mês.

Para mais informações, os interessados podem acessar o edital completo a seguir.