Monte Negro abre processo seletivo com vagas disponíveis para o programa Amigo Voluntário

A Prefeitura Municipal de Monte Negro, no estado de Rondônia, oficializou a abertura de um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas no Programa Amigo Voluntário. O edital publicado visa a seleção pública de candidatos para atuar em diversas frentes da administração municipal, oferecendo uma oportunidade de inserção no serviço público por meio de contratação temporária de natureza voluntária. A organização de todo o certame está sob a responsabilidade de uma comissão própria designada pela prefeitura, que coordenará as etapas de avaliação dos interessados.

As vagas disponíveis abrangem diferentes níveis de escolaridade, contemplando candidatos com ensino superior completo, ensino médio completo, além de ensino fundamental completo e incompleto. Os cargos ofertados são para auxiliar de limpeza predial, auxiliar administrativo, vigilante patrimonial, auxiliar de serviços gerais, educador social, instrutor de artesanato, serviços auxiliar de serviços gerais, auxiliar de manutenção geral, auxiliar de cozinha e monitor de transporte escolar. Os selecionados atuarão em unidades urbanas e rurais, incluindo escolas, unidades básicas de saúde, hospitais e diversas secretarias municipais.

A remuneração prevista para os participantes do programa ocorre por meio de uma ajuda de custo no valor de R$ 10,00 por hora de prestação de serviço, destinada a cobrir despesas com alimentação e transporte. A jornada de trabalho pode variar conforme a necessidade da secretaria solicitante, com escalas previstas de seis horas, oito horas diárias ou regime de plantão de doze horas, podendo ocorrer de segunda a sexta-feira ou em escalas especiais aos sábados e domingos.

Para participar, os interessados devem cumprir requisitos gerais como ter idade mínima de 18 anos, ser brasileiro nato ou naturalizado e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares. O local de prestação de serviços será definido após a assinatura do termo de adesão, respeitando as secretarias de lotação descritas no edital, como a Segafin, Sepagri, Semdes, Semusa, Setur, Semosp e Semed. A banca organizadora reforça que o vínculo estabelecido não gera vínculo empregatício de qualquer natureza com a administração pública.

Inscrições

As inscrições abertas para este processo seletivo ocorrem exclusivamente em ambiente digital. O interessado deve acessar o portal oficial de seleções do município no endereço eletrônico seletivo.montenegro.ro.gov.br/001-segafin-2026/ para realizar o preenchimento do formulário de participação. O período de inscrições é curto, com início previsto para o dia 21 de fevereiro de 2026 e término às 23h59 do dia 23 de fevereiro de 2026.

Por se tratar de um programa voltado ao serviço voluntário, não haverá cobrança de taxas de inscrição para nenhum dos níveis de escolaridade exigidos. O candidato deve anexar, no momento do cadastro em formato PDF único, os documentos de identificação pessoal, CPF, comprovante de residência atualizado e os certificados que comprovem a escolaridade e experiência profissional para fins de pontuação. Cada candidato poderá realizar apenas uma inscrição vinculada ao seu CPF.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção está estruturado em duas fases principais de avaliação. A primeira etapa consiste na análise de títulos e experiência profissional, possuindo caráter classificatório e eliminatório. Nesta fase, a comissão avalia a formação acadêmica e o tempo de exercício em funções correlatas ao cargo pretendido. A segunda etapa é composta por uma entrevista presencial com a comissão avaliadora, que analisará critérios como apresentação pessoal, comunicação, demonstração de conhecimento e disponibilidade de tempo para o exercício das atividades.

Em caso de igualdade na nota final, os critérios de desempate utilizados para a classificação dos candidatos priorizam, sucessivamente, o candidato com maior idade, conforme estabelece o Estatuto do Idoso, e aquele que apresentar o maior grau de escolaridade. O descumprimento de qualquer requisito documental ou a ausência na etapa de entrevista resultará na eliminação automática do candidato do certame municipal.

Validade do processo seletivo e edital

O prazo de validade deste processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da data de assinatura do Termo de Adesão, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período conforme o interesse da administração pública. A previsão de divulgação do resultado final do processo seletivo, após o período de recursos e entrevistas, está agendada para o dia 4 de março de 2026, com publicação no portal da transparência e no diário oficial dos municípios de Rondônia.

É fundamental que todos os candidatos realizem a leitura atenta e integral das normas contidas no edital completo para evitar a desclassificação por descumprimento de prazos ou formatos de envio de documentos. O documento oficial detalha as atribuições específicas de cada função, os endereços das unidades de saúde e escolas rurais, além do cronograma completo com todas as datas das fases de análise e convocação dos aprovados.