O Consórcio Intermunicipal de Saneamento da Região Central de Rondônia (CISAN Central/RO) publicou o Processo Seletivo Simplificado Edital nº 001/2026, referente ao Processo Administrativo nº 1-335/2026, para contratação temporária e formação de cadastro de reserva.
A seleção oferece 9 vagas imediatas e 7 para cadastro de reserva, distribuídas entre cinco empregos públicos. Os vencimentos vão de R$ 2.970,88 a R$ 7.130,13, conforme a função, e todos os contratados terão jornada de 40 horas semanais.
Também está previsto auxílio-alimentação de R$ 600 mensais. A relação de trabalho será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
As vagas abrangem as áreas de inspeção sanitária, engenharia, geologia, medicina veterinária e agronomia. A lotação ocorrerá inicialmente na sede do CISAN Central/RO, mas os profissionais poderão ser destinados a municípios consorciados conforme a necessidade do serviço.
O edital estabelece ainda que os contratados devem ter disponibilidade para deslocamentos a serviço entre os municípios atendidos pelo consórcio. A jornada poderá envolver atividades internas e externas, inspeções, fiscalizações, visitas técnicas e reuniões.
Vagas para níveis médio e superior
Para quem possui ensino médio completo, são oferecidas três vagas imediatas para Agente de Inspeção Sanitária, além de duas oportunidades em cadastro de reserva. O vencimento mensal é de R$ 2.970,88.
O cargo exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, no mínimo na categoria B. Entre as atividades estão o apoio às inspeções das condições sanitárias de estabelecimentos que fabricam ou manipulam alimentos.
No nível superior, há uma vaga imediata e uma para cadastro de reserva de Engenheiro Ambiental e/ou Sanitarista; uma vaga de cadastro de reserva para Engenheiro de Minas e/ou Geólogo; quatro vagas imediatas para Médico Veterinário; e uma vaga imediata e três de cadastro de reserva para Agrônomo.
A remuneração-base para todos os empregos de nível superior é de R$ 7.130,13, também para jornada semanal de 40 horas. Somando vagas imediatas e cadastro, o processo seletivo reúne 16 oportunidades previstas no edital.
Para as funções de nível superior, será necessário apresentar diploma ou certificado de conclusão da graduação correspondente, CNH categoria B válida e certidão de registro de pessoa física no respectivo conselho de classe.
Na contratação, esses profissionais também precisarão apresentar certidão válida de regularidade e quitação junto ao conselho profissional competente.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e ficarão abertas de 21 a 27 de setembro de 2026. O procedimento será realizado exclusivamente pela internet, por meio da plataforma SelectGov do CISAN Central/RO, disponível em selectgov.cisancentral.ro.gov.br, com autenticação pela conta Gov.br.
No último dia, o sistema receberá inscrições até as 23h59, considerando o horário oficial de Rondônia. Não haverá cobrança de taxa nem, consequentemente, prazo para pagamento.
Cada candidato poderá se inscrever para somente um emprego público. Caso seja feita uma nova inscrição dentro do período estabelecido, a anterior será cancelada e permanecerá válida apenas a última concluída no sistema.
Durante o procedimento, o interessado deverá preencher os campos obrigatórios, escolher a função pretendida e anexar os documentos necessários tanto para a habilitação quanto para a avaliação de títulos e currículos.
A documentação precisa estar legível e completa. O edital informa que não serão aceitas inscrições, complementações ou documentos enviados por e-mail, protocolo administrativo ou outro meio diferente da plataforma oficial.
Seleção será feita sem prova objetiva
O processo seletivo do CISAN Central será realizado em duas fases, sem previsão de prova objetiva. A primeira será a Habilitação, de caráter eliminatório, enquanto a segunda consistirá na Avaliação de Títulos e Currículos, de caráter classificatório.
Na habilitação, a comissão verificará a documentação obrigatória e o atendimento aos requisitos da função. A falta de documento exigido ou a apresentação de arquivo vencido ou ilegível poderá provocar a inabilitação.
Somente candidatos com inscrições homologadas após a conclusão da fase de recursos seguirão para a avaliação curricular.
A segunda fase terá pontuação máxima de 100 pontos e levará em consideração títulos, cursos de capacitação e experiência profissional. A escolaridade usada como requisito mínimo para ingresso na função não poderá ser novamente utilizada para obter pontuação.
Experiências profissionais deverão ser comprovadas por documentos como carteira de trabalho, acervo técnico, certidão ou declaração do empregador, entre outras formas admitidas pelo edital. Períodos concomitantes não serão contados duas vezes.
Classificação e critérios de desempate
A classificação será feita por emprego público, em ordem decrescente da pontuação obtida na avaliação de títulos e currículos.
Em caso de empate, candidatos com 60 anos ou mais terão preferência conforme as regras previstas no Estatuto da Pessoa Idosa. Persistindo a igualdade, serão considerados sucessivamente a experiência profissional diretamente relacionada à função, formação e capacitação, maior tempo de experiência relacionada ao emprego, exercício da função de jurado, serviço prestado à Justiça Eleitoral e maior idade.
Se nenhum desses critérios solucionar o empate, o CISAN Central realizará sorteio público entre os candidatos envolvidos.
Quem ficar dentro do número de vagas imediatas será relacionado para contratação, respeitada a classificação final. Os demais classificados passarão a integrar o cadastro de reserva, que não garante contratação automática.
Resultado final e validade do processo seletivo
Segundo o cronograma, a homologação das inscrições ocorrerá entre 28 de setembro e 5 de outubro. A avaliação de títulos e currículos está programada para o período de 9 a 22 de outubro, e o resultado preliminar deverá ser divulgado em 23 de outubro.
Depois da fase de recursos, a publicação e homologação do resultado final estão previstas para 5 de novembro de 2026. As datas poderão ser alteradas pela administração, desde que as mudanças sejam divulgadas pelos canais oficiais do certame.
O Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 terá validade de um ano, contado da publicação da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
As contratações ocorrerão durante a validade da seleção, de acordo com a necessidade do CISAN Central/RO e respeitando a ordem de classificação. As regras completas sobre requisitos, documentos, pontuação, atribuições, recursos e convocação estão disponíveis no edital.