A Secretaria Municipal de Fazenda e Administração Geral de Pimenta Bueno publicou edital de processo seletivo para contratação temporária de psicólogo, com atuação na Secretaria Municipal de Assistência Social e Trabalho (Semast). O certame foi aberto por necessidade imediata de profissionais habilitados, com seleção pública organizada pela Comissão instituída pela Portaria nº 657/GP/2025.
A vaga disponível exige bacharelado em Psicologia e registro no conselho de classe, com jornada de 40 horas semanais. A remuneração é composta por salário-base de R$ 1.860, acrescido de R$ 1.000 de gratificação e R$ 1.000 de auxílio-alimentação, totalizando R$ 3.860 mensais. A contratação será realizada pelo regime estatutário, com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogada até o limite máximo de dois anos.
O processo seletivo terá análise documental classificatória e eliminatória, sem prova escrita. O local de lotação será a própria Semast, conforme necessidade administrativa. Os candidatos aprovados além da vaga imediata formarão cadastro de reserva, com possibilidade de chamada dentro da validade do certame.
Entre os requisitos gerais estão idade mínima de 18 anos, aptidão física e mental, apresentação de toda a documentação exigida, regularidade eleitoral e militar, além de não acumular cargos públicos fora das hipóteses constitucionais.
Inscrições
As inscrições estão abertas exclusivamente no site da Prefeitura de Pimenta Bueno, no endereço http://pimentabueno.ro.gov.br/concursos/, a partir de 10 de novembro de 2025, encerrando-se às 23h59 de 14 de novembro de 2025. O candidato deve anexar, em formato PDF, documento oficial com foto, diploma exigido, comprovantes de experiência e cursos relacionados à área de atuação.
A taxa de inscrição é isenta, não havendo cobrança para qualquer nível de escolaridade. As informações prestadas são de responsabilidade do candidato, que deve conferir os dados antes de finalizar a inscrição. A ausência do diploma obrigatório resulta em indeferimento automático.
A homologação das inscrições será divulgada no Diário Oficial do Município e no site da Prefeitura, conforme definido em edital. Pessoas com deficiência poderão concorrer em igualdade de condições, com reserva aplicada apenas se houver ampliação futura do número de vagas para o cargo.
Etapas do processo seletivo
A seleção será composta exclusivamente por análise de documentação e títulos, com caráter classificatório e eliminatório. Serão avaliados escolaridade, pós-graduação e experiência comprovada na área de Psicologia, especialmente no Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
A pontuação máxima é de 10 pontos. O candidato precisa alcançar pelo menos 5 pontos para ser considerado habilitado. Entre os critérios avaliados, constam certificado de formação, cursos de pós-graduação e comprovação de atuação profissional mínima de seis meses.
Em caso de empate, a classificação seguirá esta ordem: maior idade entre candidatos amparados pela Lei do Idoso; maior pontuação na experiência profissional; maior idade entre os demais concorrentes.
O resultado final, após prazo de recursos, será publicado nos canais oficiais da Prefeitura, com lista completa dos candidatos habilitados em ordem decrescente de pontuação.
Validade do processo seletivo e edital
O processo seletivo tem validade de seis meses, contados da homologação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação. A Prefeitura poderá convocar candidatos conforme necessidade, disponibilidade orçamentária e surgimento de vagas dentro desse período. O início das convocações seguirá a ordem de classificação.
A divulgação do resultado final e demais atos oficiais ocorrerá no Diário Oficial do Município e no site da Prefeitura. Todas as orientações específicas, exigências documentais e detalhes sobre as etapas podem ser consultados no edital completo, que será vinculado posteriormente pelo leitor.