A Prefeitura de Alta Floresta D’Oeste, no estado de Rondônia, confirmou a abertura de um novo processo seletivo simplificado voltado à contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Educação (SEMED). A seleção pública visa o preenchimento de vagas disponíveis imediatas e formação de cadastro reserva para atender à necessidade emergencial de manutenção do ensino nas zonas urbana e rural do município.
O edital publicado contempla oportunidades para candidatos com requisitos de escolaridade de nível fundamental (completo e incompleto) e nível superior. As jornadas de trabalho variam entre 20, 30 e 40 horas semanais, com lotação em unidades escolares diversas, como as escolas EMEIEF Ana Nery, Boa Esperança, Pedro Aleixo, Izidoro Stédile e Martim Afonso de Souza.
As vagas disponíveis estão distribuídas entre os cargos de Pedagogo (40h), Pedagogo (30h), Professor de História (20h), Licenciatura/Técnico em Agropecuária (20h), Piloto de Transporte Fluvial (40h), Merendeira (40h), Auxiliar de Portaria (40h), Auxiliar de Portaria (20h), Motorista de Viatura Pesada (40h), Monitor de Transporte Escolar (40h), e Serviços Gerais (40h).
A remuneração é composta pelo vencimento básico da categoria, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 300,00 e o cartao “Agrofeira” de R$ 150,00. Para o cargo de Motorista de Viatura Pesada, está prevista ainda uma gratificação mensal adicional de R$ 800,00, conforme a legislação municipal vigente.
Inscrições
As inscrições abertas são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente via internet. O período para os interessados se candidatarem começou no dia 3 de março e segue até as 23h59 do dia 8 de março de 2026.
O processo de inscrição consiste no envio de um arquivo único em formato PDF, contendo o formulário de inscrição e todos os documentos comprobatórios exigidos, para o endereço de e-mail oficial: seletivoaltafloresta@gmail.com. Não haverá cobrança de taxas de participação para nenhum nível de escolaridade. O prazo limite para o envio dos dados respeita o cronograma oficial do Estado de Rondônia.
Etapas do processo seletivo
A triagem dos candidatos será realizada pela Comissão Especial Organizadora por meio de uma única fase de análise de títulos e currículos. Esta etapa possui natureza classificatória e eliminatória, avaliando a escolaridade, cursos de capacitação e o tempo de experiência profissional na área pretendida.
Para os cargos de professor, candidatos que participaram da Prova Nacional Docente (PND) receberão pontuação adicional. Os critérios de desempate para a classificação final incluem, prioritariamente, a idade mais elevada (conforme o Estatuto do Idoso), maior soma de pontos em títulos e, por fim, o maior número de filhos.
Validade do processo seletivo e edital
O certame terá prazo de validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração pública. A previsão de divulgação do resultado final e homologação é para o dia 18 de março de 2026.
Para informações detalhadas sobre atribuições e trajetos de transporte, é indispensável que o candidato consulte o edital completo disponível no portal da transparência da Prefeitura de Alta Floresta D’Oeste e no Diário Oficial da AROM.