Processos Seletivos

Prefeitura de Cerejeiras (RO) abre processo seletivo com vagas em diferentes áreas

Prefeitura de Cerejeiras em Rondônia abre processo seletivo com vagas temporárias em diferentes áreas e salários que variam de R$ 1.669,80 a R$ 3.792,13.

A Prefeitura de Cerejeiras, em Rondônia, publicou o Edital nº 004/2025 para contratação temporária de profissionais em diversas funções. O processo seletivo simplificado será realizado em razão de excepcional interesse público e tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Entre os cargos disponíveis estão odontólogo, engenheiro civil, assistente social e motorista de veículos pesados. A remuneração varia de R$ 1.669,80 a R$ 3.792,13, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os profissionais aprovados serão lotados conforme a necessidade da administração municipal.

Requisitos para participação

Os candidatos devem atender à escolaridade mínima exigida para cada cargo. Para motorista de veículos pesados é necessário ensino fundamental completo e carteira nacional de habilitação categoria “D” ou superior. Já para odontólogo, engenheiro civil e assistente social é exigida formação em nível superior na respectiva área e registro no conselho de classe.

Além disso, é necessário ter nacionalidade brasileira, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (no caso de candidatos do sexo masculino), idade mínima de 18 anos, além de apresentar aptidão física e mental.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do formulário disponível no endereço www.cerejeiras.ro.gov.br e também no link indicado no edital. O prazo de inscrição será no período de 03 a 10 de setembro de 2025

Não será cobrada taxa de inscrição para nenhuma das funções ofertadas. Os candidatos devem preencher corretamente o formulário eletrônico, anexar os documentos exigidos e confirmar a inscrição dentro do prazo estabelecido.

Etapas do processo seletivo

A seleção ocorrerá em etapa única, por meio de análise de títulos, de caráter eliminatório e classificatório. Para nível fundamental, a avaliação considerará o histórico escolar e cursos de formação continuada. Para nível superior, serão atribuídos pontos a diplomas, certificados de especialização e cursos relacionados à área de atuação.

Critérios de desempate

Em caso de empate, terão prioridade:

  • candidatos com 60 anos ou mais, conforme o Estatuto do Idoso;
  • maior carga horária em cursos de especialização ou formação continuada;
  • maior idade;
  • e, se necessário, sorteio.

Validade do processo seletivo e edital

O processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.

Os interessados devem consultar o edital completo no portal do município para verificar todas as regras, prazos e documentos necessários à participação.

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