A Prefeitura Municipal de Chupinguaia, em Rondônia, publicou edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária em caráter emergencial. São 54 vagas disponíveis distribuídas entre 17 cargos, voltadas ao atendimento de áreas prioritárias do município, incluindo saúde, educação, assistência social, planejamento urbano e fiscalização de origem animal.
A oportunidade de emprego abrange cargos de níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior, com remunerações que variam entre R$ 2.721,00 e R$ 6.230,63 — já considerando o auxílio-alimentação de R$ 1.100,00 previsto para a maioria das funções, e de R$ 1.500,00 para o cargo de Contador.
Entre as funções com maior remuneração total está a de Professor, com vencimento de R$ 6.230,63, seguida pelos cargos de nível superior da área da saúde — como Médico Veterinário, Assistente Social, Farmacêutico, Biomédico, Nutricionista, Psicólogo, Fonoaudiólogo e Enfermeiro ESF — todos com remuneração total de R$ 5.344,62, com exceção do Enfermeiro ESF, que chega a R$ 5.951,00.
Os cargos e vagas disponíveis são: Médico Veterinário, 2 vagas; Assistente Social, 3 vagas; Farmacêutico, 2 vagas; Biomédico, 2 vagas; Técnico em Enfermagem, 14 vagas; Técnico em Laboratório de Análise Clínica, 2 vagas; Técnico em Higiene Bucal ESF, 3 vagas; Agente de Inspeção Sanitária I, 3 vagas; Nutricionista, 2 vagas; Psicólogo, 3 vagas; Fonoaudiólogo, 1 vaga; Motorista de Viaturas Pesadas, 2 vagas; Professor, 4 vagas; Contador, 1 vaga; Engenheiro Civil, 3 vagas; Técnico em Radiologia, 1 vaga; e Enfermeiro ESF, 4 vagas.
A jornada de trabalho varia conforme o cargo. A maior parte das funções exige 40 horas semanais, enquanto Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta e Assistente Social cumprem 30 horas, Técnico em Radiologia trabalha 24 horas e o cargo de Agente de Inspeção Sanitária I tem carga de 44 horas semanais.
Quanto aos requisitos de escolaridade, cada função exige formação específica. Médico Veterinário, Assistente Social, Farmacêutico, Biomédico, Nutricionista, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Enfermeiro ESF, Professor, Contador e Engenheiro Civil demandam curso superior completo na área respectiva, além de registro ativo no conselho de classe profissional quando aplicável. Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório de Análise Clínica, Técnico em Higiene Bucal e Técnico em Radiologia exigem 2º grau profissionalizante com registro no conselho correspondente. Para Motorista de Viaturas Pesadas, basta o 1º grau incompleto com CNH na categoria D ou E, e para Agente de Inspeção Sanitária I, o ensino médio completo é suficiente.
A lotação dos profissionais varia de acordo com o cargo. Médico Veterinário e Agente de Inspeção Sanitária I exercerão funções no Frigorífico Fortunceres S.A., em atividades ligadas ao Serviço de Inspeção Federal. Profissionais da saúde poderão ser lotados no Hospital Municipal, nas Unidades Básicas de Saúde da sede e nos distritos de Guaporé, Novo Plano, Boa Esperança, Corgão e assentamentos rurais. Professores poderão atuar nas escolas dos distritos e no Centro Municipal de Educação Infantil. Engenheiro Civil responderá à Secretaria de Planejamento, e o Contador exercerá suas atividades na Câmara de Vereadores.
Entre os requisitos gerais para participação, exige-se ter ao menos 18 anos, estar em dia com a Justiça Eleitoral e, para candidatos do sexo masculino, com as obrigações militares. Não há acumulação de cargos permitida, salvo nas exceções constitucionais. A seleção pública é conduzida por Comissão Especial constituída pelo Decreto Municipal nº 1110/2026, sem participação de banca organizadora externa.
Inscrições
As inscrições abertas têm início no dia 13 de abril de 2026 e se encerram às 13h do dia 22 de abril de 2026. A participação é gratuita — a taxa de inscrição é isenta para todos os níveis e cargos.
Todo o processo de inscrição ocorre exclusivamente pela internet, por meio do portal transparencia.chupinguaia.ro.gov.br/transparencia/aplicacoes/testeseletivo/. Ao acessar o sistema, o candidato deve preencher o formulário eletrônico e anexar, obrigatoriamente no mesmo ato, toda a documentação exigida em formato PDF, com tamanho de até 50 MB por arquivo. Títulos enviados após o período de inscrição não serão considerados, e a inscrição sem os documentos comprobatórios será automaticamente indeferida.
Para o cargo de Motorista de Viaturas Pesadas, a CNH nas categorias D ou E deve ser apresentada no momento da inscrição, sob pena de desclassificação. Candidatos com deficiência devem anexar laudo médico atualizado com o código CID e o grau de limitação. É permitida a inscrição em mais de um cargo.
Etapas do processo seletivo
A contratação temporária será definida exclusivamente por análise de títulos, de caráter classificatório, sem aplicação de provas escritas. A pontuação máxima é de 100 pontos em todas as modalidades, mas os critérios diferem conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo.
Para os cargos de nível superior, são avaliados: título de especialização na área (até 30 pontos), tempo de serviço comprovado (até 5 pontos), mestrado (15 pontos), doutorado (20 pontos) e certificados de cursos com carga horária mínima de 60 horas, emitidos pelo Ministério da Saúde, da Educação ou entidades reconhecidas nos últimos cinco anos (até 30 pontos). Para os cargos de nível técnico, a graduação na área vale até 15 pontos, especialização até 30 pontos, tempo de serviço até 5 pontos e cursos complementares até 50 pontos. Para o cargo de Agente de Inspeção Sanitária I, os pontos são atribuídos a cursos específicos da área de inspeção de alimentos, como Boas Práticas de Fabricação, Bem-Estar Animal, NR 35 e Food Defense, todos com menos de cinco anos de emissão. Para Motorista de Viaturas Pesadas, valem histórico escolar do nível médio, aprovação em concursos ou seletivos anteriores na área, tempo de serviço e cursos específicos.
Em caso de empate na pontuação final, o desempate favorece primeiro o candidato de maior idade, conforme o Estatuto do Idoso, e, permanecendo o empate, o critério seguinte é a maior prole.
Validade do processo seletivo e edital
A validade do processo seletivo é de 2 anos a partir da homologação do resultado. A contratação terá duração inicial de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. A homologação do resultado final está prevista para 18 de maio de 2026, com início das convocações a partir de 22 de maio de 2026.
Candidatos interessados devem consultar o edital completo para verificar todos os requisitos, critérios de pontuação e demais condições de participação. As publicações oficiais são feitas no site da Prefeitura Municipal de Chupinguaia, no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia e no Portal da Transparência do município.