A Prefeitura de Santa Luzia D’Oeste, em Rondônia, publicou o edital do processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais para a Rede Municipal de Educação. As oportunidades contemplam cargos de nível médio e superior, com vagas disponíveis para atuação nas unidades escolares do município. O certame é organizado pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEMEC), responsável pela operacionalização de todas as etapas da seleção pública.
O edital informa que as contratações têm caráter emergencial e visam garantir a continuidade das atividades pedagógicas, conforme legislação municipal vigente. As vagas são para Fonoaudiólogo, Auxiliar de Sala, Professor de Matemática, Professor Pedagogo, Professor de História, Professor de Geografia, Pedagogo Orientador, Professor de Educação Física, Agente Administrativo e Psicopedagogo, além de formação de cadastro reserva.
Os salários variam entre R$ 1.518,00 e R$ 4.867,77, e a jornada de trabalho oscila de 20h a 40h semanais, de acordo com o cargo. As funções serão desempenhadas exclusivamente nas unidades vinculadas à SEMEC, todas localizadas no município de Santa Luzia D’Oeste.
Os requisitos de escolaridade incluem ensino médio completo para Auxiliar de Sala e Agente Administrativo, licenciatura específica para os cargos de professor, graduação em Fonoaudiologia para Fonoaudiólogo, licenciatura com pós-graduação para Orientador Educacional e formação superior com pós-graduação na área para Psicopedagogo. Entre os requisitos gerais, é necessário ter idade mínima de 18 anos, estar quite com a Justiça Eleitoral, possuir aptidão física e mental e apresentar toda a documentação exigida no ato da contratação.
A banca organizadora do processo seletivo é composta pelas comissões nomeadas por meio das portarias nº 490/2025 (1ª etapa) e nº 491/2025 (2ª etapa), responsáveis pela avaliação curricular, prova teórica e entrevista.
Inscrições
As inscrições estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal oficial: https://seletivo.santaluzia.ro.gov.br/004-semec-2025/. O período de inscrição vai de 24 de novembro a 1º de dezembro de 2025, com acesso liberado 24 horas por dia até as 23h59 do último dia.
O processo de inscrição é gratuito, não havendo cobrança de taxa para nenhuma das funções. O candidato deve enviar toda a documentação em formato PDF, incluindo documentos pessoais, comprovante de escolaridade, currículo atualizado, comprovação de experiência profissional e declarações de veracidade e aceite do edital.
Cada candidato pode concorrer a até duas vagas, devendo marcar apenas uma opção por ficha de inscrição. Em caso de múltiplas inscrições, prevalece a última enviada. A SEMEC ressalta que não se responsabiliza por problemas técnicos no acesso ao sistema e recomenda que os candidatos realizem a inscrição com antecedência.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por três etapas, distribuídas entre análise curricular, prova teórica e entrevista técnica.
A primeira etapa consiste na avaliação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório. Nessa fase, são analisados os documentos enviados no ato da inscrição, como diplomas, certificados, cursos adicionais, experiências e recomendações. Cada cargo possui critérios específicos de pontuação.
A segunda etapa será a prova teórica, marcada para 22 de dezembro de 2025, às 8h, na Escola Manoel de Lima Paz, localizada na Rua Vanderlei Dalla Costa, nº 1592, Centro. A prova contará com dez questões objetivas e cinco subjetivas, totalizando até 10 pontos. O tempo mínimo de permanência em sala será de 40 minutos.
A terceira etapa é a entrevista de análise de perfil, de caráter classificatório, conduzida por avaliadores técnicos e pedagógicos. A data e o local serão divulgados posteriormente no portal da Prefeitura.
Em caso de empate, serão considerados, sucessivamente, os seguintes critérios: maior idade, maior número de especializações, maior número de cursos de aperfeiçoamento na área, maior número de dependentes e, persistindo o empate, sorteio.
Validade do processo seletivo e edital
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período. O resultado final e a homologação serão publicados no Portal da Transparência da Prefeitura, no Diário Oficial Cinder Rondônia e no Átrio Público da Prefeitura e Câmara Municipal, conforme cronograma oficial.
Os candidatos aprovados serão convocados para contratação conforme a necessidade da SEMEC, sempre seguindo a ordem de classificação. As contratações ocorrerão para início do ano letivo de 2026.
A orientação é que todos os interessados consultem atentamente o edital completo — link será inserido pelo usuário — para verificar detalhes sobre atribuições, documentos, critérios de pontuação e demais regras do certame.