A Prefeitura de Rio Crespo, em Rondônia, publicou processo seletivo simplificado para contratar farmacêutico por prazo determinado. A oferta é de uma vaga imediata e cadastro de reserva para atuação na Unidade Básica de Saúde Emílio Gavioli, com salário-base de R$ 2.715,57 e jornada de 40 horas semanais.
Além do vencimento, o edital prevê Auxílio Servidor de R$ 436 e Cartão Agro-Feira de R$ 170. Somados, o salário-base e os dois benefícios correspondem a R$ 3.321,57 mensais.
As inscrições serão gratuitas, de 13 a 16 de outubro de 2026, das 7h30 às 13h30, no horário de Rondônia. A seleção é regulamentada pelo Edital nº 003/2026, datado de 8 de outubro e publicado no Diário Oficial dos Municípios em 9 de outubro, edição 4.337.
Requisitos e atuação na UBS
Podem participar candidatos com diploma de nível superior em Farmácia, registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF) e idade mínima de 18 anos. Também é necessário estar regular com as obrigações eleitorais e, para os homens, militares, além de não possuir impedimento legal para contratação pública.
O profissional será responsável por atividades de gestão da farmácia da UBS, incluindo planejamento da aquisição, dispensação de medicamentos, controle de produtos sujeitos a regras específicas e elaboração de relatórios de consumo.
As atribuições também incluem orientação aos pacientes sobre o uso correto dos medicamentos e alimentação dos sistemas relacionados à farmácia da unidade. A contratação será temporária, conforme as condições do edital, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Onde fazer a inscrição
O atendimento será realizado preferencialmente de forma presencial no Auditório Municipal, na sede da prefeitura, na Rua Ermelindo Milani, nº 1.040, Centro, Setor 01, em Rio Crespo.
Quem não puder comparecer poderá se inscrever por procurador devidamente constituído. Na impossibilidade de inscrição pessoal ou por procurador, o edital admite, excepcionalmente, envio da documentação para seletivo.municipio2026@gmail.com, respeitando os mesmos dias e horários.
Os candidatos deverão entregar o formulário do Anexo II preenchido de forma legível, cópias de RG e CPF, comprovante de residência atualizado e documentação de escolaridade, incluindo diploma ou certificado da graduação em Farmácia.
Os comprovantes de exercício profissional e de especializações deverão acompanhar a inscrição para avaliação. Na entrega presencial, o edital exige um envelope, que será lacrado após a conferência dos documentos na presença do candidato.
O comprovante de residência deve ser dos últimos três meses. O documento admite contas de água, luz ou telefone em nome do candidato, ou declaração do proprietário autenticada em cartório, conforme a situação.
Arquivos ou documentos ilegíveis, incompletos ou incompatíveis com as informações prestadas podem provocar o indeferimento. A documentação precisa permitir a verificação tanto dos requisitos da função quanto dos elementos apresentados para pontuação.
Análise de títulos e entrevistas
A seleção prevê avaliação curricular, com consideração de formação acadêmica e experiência na área farmacêutica. O cronograma também estabelece convocação para entrevistas em 23 de outubro, com realização em 27 e 28 de outubro.
São relacionados títulos de especialização, mestrado e doutorado, além de experiência profissional. A classificação será organizada em ordem decrescente da pontuação. Em caso de empate, os critérios são maior experiência profissional, maior titulação e maior idade.
O texto apresenta divergências entre o quadro do item de seleção e a tabela do Anexo X quanto aos valores de mestrado, doutorado e experiência. Por isso, os candidatos devem consultar eventual retificação ou esclarecimento da comissão sobre a aplicação desses critérios. O cronograma mantém a previsão da etapa de entrevistas.
Calendário da seleção
O prazo para inscrição e entrega dos títulos será de 13 a 16 de outubro. O resultado preliminar das inscrições está previsto para 19 de outubro e a homologação, para 21 de outubro.
Após a convocação de 23 de outubro, as entrevistas ocorrerão em 27 e 28 de outubro. O resultado preliminar dessa etapa está previsto para 3 de novembro, com recursos em 5 e 6 de novembro.
O resultado dos recursos está marcado para 9 de novembro e a homologação final, para 11 de novembro. Esses prazos seguem o Anexo IV, que reúne o cronograma do edital.
O anexo também registra convocação para assinatura de contrato em 3 de novembro, antes da homologação final prevista para o dia 11. A data da contratação deverá ser acompanhada nas publicações posteriores da prefeitura, para confirmação da sequência das etapas.
Documentos para contratação
O candidato convocado deverá apresentar a documentação prevista no Anexo V, incluindo identificação, CPF, carteira de trabalho, comprovação de formação e registro profissional, comprovante de residência e regularidade eleitoral e militar, quando aplicável.
Também serão exigidos atestado de aptidão física e mental, declarações relacionadas à acumulação de vínculos, bens e renda e as certidões indicadas no documento. A apresentação deverá ocorrer no prazo estabelecido no ato de convocação, observado o limite de cinco dias previsto no edital.
O cadastro de reserva poderá ser utilizado conforme a necessidade da administração, respeitada a ordem de classificação. Dúvidas sobre as regras podem ser encaminhadas à comissão pelo e-mail seletivo.prefeiturariocrespo@gmail.com.
Consulte o Edital nº 003/2026 e seus anexos para verificar os documentos, as condições de participação e acompanhar as publicações da seleção.