O Sine Municipal de Porto Velho, em colaboração com a Energisa, divulgará ainda neste mês de dezembro a abertura de 30 vagas para o programa Jovem Aprendiz, iniciativa voltada à inserção de jovens no mercado de trabalho e ao desenvolvimento de competências profissionais. A ação reforça a política pública de qualificação e empregabilidade adotada no município, ampliando o acesso a oportunidades formais para quem busca o primeiro emprego.
Vagas de Jovem Aprendiz em Porto Velho: oportunidade para jovens ingressarem no mercado de trabalho
As 30 vagas ofertadas pela Energisa, com apoio do Sine Municipal, são direcionadas a jovens que atendam aos critérios estabelecidos pelo programa de aprendizagem. O objetivo é proporcionar experiência prática e teórica dentro da rotina corporativa, contribuindo para o desenvolvimento profissional dos participantes.
O processo seletivo será aberto em dezembro e deverá atrair candidatos de diferentes regiões da capital, especialmente aqueles que buscam ingresso formal no setor administrativo e operacional.
Requisitos obrigatórios para participar da seleção
Para concorrer às vagas previstas, é necessário que o candidato preencha os seguintes requisitos definidos pela Energisa:
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Ensino Médio completo;
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Disponibilidade para atuar em horário comercial, no período diurno, de segunda a sexta-feira;
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Homens devem apresentar comprovante de reservista;
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Não possuir curso Técnico em Eletrotécnica realizado pelo SENAI;
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Idade entre 18 e 23 anos e 11 meses;
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Não ter vínculo empregatício no momento da matrícula;
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Não ter participado anteriormente do programa Jovem Aprendiz da Energisa.
O conjunto de requisitos busca garantir que as vagas atendam ao público prioritário do programa e que os participantes tenham disponibilidade para acompanhar todas as etapas da formação.
Principais atribuições do Jovem Aprendiz na Energisa
As atividades desempenhadas pelos jovens selecionados estarão focadas no suporte administrativo e no acompanhamento de processos internos. Entre as atribuições previstas, estão:
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Organização e arquivamento de documentos de diferentes setores da empresa;
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Apoio às rotinas administrativas, incluindo o preenchimento de planilhas e atualização de registros internos;
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Suporte às equipes técnicas e operacionais, sempre de forma supervisionada;
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Acompanhamento de processos internos e auxílio na comunicação entre setores;
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Cumprimento das atividades teóricas e práticas definidas pelo programa de aprendizagem.
A experiência oferecida pela Energisa permite que o jovem conheça o funcionamento operacional de uma empresa de grande porte, ampliando suas habilidades para futuras oportunidades profissionais.
Como se inscrever nas vagas de Jovem Aprendiz em Porto Velho
Os interessados que atendem ao perfil solicitado podem se inscrever por meio do link disponibilizado pelo Sine Municipal ou realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do órgão.
As oportunidades cadastradas no sistema do Sine são atualizadas semanalmente e podem sofrer alterações de acordo com o preenchimento das vagas.
Locais de atendimento do Sine Municipal de Porto Velho
O atendimento presencial ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30, nos seguintes endereços:
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Sede/Centro
Rua General Osório, nº 81, Centro – Porto Velho -
Unidade Praça CEU
Rua Antônio Fraga Moreira, nº 1706, bairro Juscelino Kubitschek, zona Leste
Canais de contato
Para informações adicionais sobre o processo seletivo e outras oportunidades disponíveis, o Sine disponibiliza os seguintes números:
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(69) 3901-6414
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(69) 9 8473-8546
Importância do programa para jovens em busca do primeiro emprego
O programa Jovem Aprendiz é uma das principais portas de entrada para quem deseja iniciar sua trajetória profissional. No caso da parceria entre Sine Municipal e Energisa, a iniciativa fortalece o acesso de jovens a vagas formais, com acompanhamento pedagógico e prática supervisionada.
A experiência adquirida contribui diretamente para a formação profissional e amplia as possibilidades de atuação futura no mercado de trabalho, tanto no setor administrativo quanto em áreas que demandam organização, apoio operacional e gestão de processos.
Projeção de impacto no mercado de trabalho de Rondônia
Com as 30 vagas anunciadas, Porto Velho reforça seu compromisso com políticas de empregabilidade voltadas à juventude. A parceria entre o setor público e a iniciativa privada tende a estimular novas ações e fortalecer a oferta de qualificações no estado de Rondônia.
Programas dessa natureza contribuem para que jovens tenham acesso a competências profissionais essenciais, incluindo gestão administrativa, organização corporativa e relacionamento com equipes de diferentes setores.
Conclusão
A abertura de 30 vagas de Jovem Aprendiz em Porto Velho representa uma oportunidade relevante para jovens que buscam iniciação profissional e qualificação. A parceria entre Sine Municipal e Energisa reforça o investimento em capacitação e fomenta o ingresso de novos talentos no mercado de trabalho da capital.
Interessados devem acompanhar a divulgação oficial e realizar o cadastro dentro do prazo, garantindo participação no processo seletivo.