Belo Horizonte/MG

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026, destinado à contratação temporária de profissionais que atuarão nos Censos Agropecuário, Florestal e Aquícola e da População em Situação de Rua. O certame, regulamentado pelo Edital de Abertura nº 02/2026, disponibiliza 1.414 vagas em todas as unidades da Federação, sendo 1.020 para Analista Censitário (AC) e 394 para Agente Censitário de Qualidade (ACQ). Em Rondônia, as oportunidades estão concentradas em Porto Velho, com vagas para Agente Censitário de Qualidade, Analista Censitário – Agronomia, Analista Censitário – Assistência Social e Analista Censitário – Ciências Sociais/Antropologia. O processo seletivo também contempla vagas distribuídas nas capitais dos demais estados brasileiros, incluindo Rio Branco, Manaus, Macapá, Salvador, Fortaleza, Brasília, Vitória, Goiânia, São Luís, Belo Horizonte, Campo Grande, Cuiabá, Belém, João Pessoa, Recife, Teresina, Curitiba, Rio de Janeiro, Natal, Boa Vista, Porto Alegre, Florianópolis, Aracaju, São Paulo e Palmas. As contratações são temporárias e têm previsão inicial de duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, conforme a necessidade do IBGE e os limites estabelecidos pela legislação. Os profissionais terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais. Para a função de Agente Censitário de Qualidade, é exigido ensino médio completo, com remuneração de R$ 2.932,00. Já os cargos de Analista Censitário exigem formação superior na respectiva área de atuação e oferecem remuneração de R$ 5.255,40. Entre as áreas contempladas estão Agronomia, Assistência Social, Biblioteconomia, Cartografia e Geodésia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Design Educacional, Desenvolvimento de Tecnologia da Informação, Economia, Engenharia de Produção, Estatística, Geografia, Geoprocessamento e diversas outras especialidades previstas no edital. Todos os contratados cumprirão jornada semanal de 40 horas, distribuídas em oito horas diárias. Além da escolaridade exigida para cada função, os candidatos deverão possuir idade mínima de 18 anos na data da contratação, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável, apresentar aptidão física e mental para o exercício das atividades e atender aos demais requisitos previstos no edital. Algumas funções exigem graduação específica e, em determinados casos, registro no respectivo conselho profissional. Inscrições As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal do Instituto Avalia (https://www.avalia.org.br/), responsável pela organização do processo seletivo. O período para inscrição começou em 17 de junho e segue até 15 de julho de 2026, às 23h59, no horário de Brasília. Após preencher o formulário eletrônico, o candidato deve escolher a função, o município de concorrência, o local onde realizará a prova e emitir a Guia de Recolhimento da União (GRU) ou efetuar o pagamento pelo PagTesouro. A taxa de inscrição é de R$ 41,76 para Agente Censitário de Qualidade e R$ 37,50 para Analista Censitário. O pagamento poderá ser efetuado até 16 de julho de 2026, enquanto os candidatos que solicitarem isenção e tiverem o pedido negado poderão quitar a taxa entre 31 de julho e 3 de agosto de 2026. Há isenção para inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e para doadores de medula óssea que atendam aos critérios previstos no edital. Etapas do processo seletivo A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Conforme o cronograma, os candidatos ao cargo de Agente Censitário de Qualidade farão a prova no período da manhã, enquanto os concorrentes às vagas de Analista Censitário realizarão o exame no período da tarde. Também estão previstos procedimentos específicos para candidatos inscritos nas vagas reservadas destinadas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas. A aplicação da prova objetiva está marcada para 30 de agosto de 2026. Após a divulgação do gabarito preliminar, haverá prazo para recursos. Em seguida, serão publicados o resultado definitivo da prova, os procedimentos de heteroidentificação, caracterização da deficiência, análise documental das vagas reservadas e, por fim, a classificação final do processo seletivo. Os critérios de desempate constam no edital oficial e serão aplicados conforme as regras estabelecidas para o certame. Validade do processo seletivo e edital Segundo o cronograma oficial, o resultado definitivo do Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026 está previsto para 6 de novembro de 2026. As contratações ocorrerão conforme a necessidade operacional do IBGE durante a execução dos levantamentos censitários, respeitando a ordem de classificação dos candidatos aprovados. Quem pretende participar da seleção deve ler atentamente o edital completo antes de efetuar a inscrição. O documento reúne todas as informações sobre cargos, vagas, requisitos, conteúdo das provas, cronograma, critérios de classificação, reserva de vagas, documentação exigida e procedimentos para contratação temporária.