militares

A Prefeitura Municipal de Nova Mamoré, em Rondônia, publicou edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da educação. São 7 vagas disponíveis para o cargo de Professor Pedagogo – Nível VII, destinadas ao atendimento das unidades escolares vinculadas à Secretaria Municipal de Educação, incluindo o Acampamento Tiago Campim. A remuneração estabelecida para o cargo é de R$ 5.130,63, podendo ser acrescida de gratificações previstas na legislação municipal vigente. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, e a lotação se dará em escolas da rede municipal situadas na área rural do município. Das 7 vagas disponíveis, 4 são destinadas à ampla concorrência, 2 reservadas a candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas, e 1 vaga reservada a pessoas com deficiência. A seleção pública é coordenada por uma Comissão Especial nomeada pela própria Prefeitura, sem participação de banca organizadora externa. A contratação temporária terá prazo inicial de 1 ano, contado a partir da data de assinatura do contrato, com possibilidade de prorrogação por igual período mediante termo aditivo. Entre os requisitos para participação, exige-se ter ao menos 18 anos na data da contratação, estar em dia com obrigações eleitorais e militares — no caso de candidatos do sexo masculino — e possuir aptidão física e mental para o exercício do cargo. Candidatos com vínculos ativos em outros órgãos somente poderão ser contratados mediante comprovação de compatibilidade de horários, já que a jornada exigida é integral. Inscrições As inscrições para a oportunidade de emprego são gratuitas e ocorrem exclusivamente pela internet. Para participar, o candidato deve acessar o portal oficial da Prefeitura Municipal de Nova Mamoré pelo endereço transparencia.novamamore.ro.gov.br/transparencia/aplicacoes/testeseletivo/ e preencher o formulário eletrônico com dados cadastrais e informações curriculares. Após o preenchimento, é necessário anexar em formato PDF os documentos comprobatórios exigidos, entre eles documento de identificação com foto, CPF, diploma de graduação em Pedagogia ou curso com complementação pedagógica, além de certificados de pós-graduação e cursos de formação, quando houver. Declarações de tempo de serviço público ou privado também devem ser incluídas, se aplicável. As inscrições abertas têm início às 12h do dia 14 de abril de 2026 e se encerram às 23h59 do dia 16 de abril de 2026. Não há cobrança de taxa de inscrição em nenhuma modalidade. Etapas do processo seletivo A seleção pública adota como única etapa a avaliação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório. A pontuação máxima possível é de 100 pontos, distribuídos entre dois blocos: Formação Acadêmica na Área da Educação, com até 70 pontos, e Outras Formações e Experiência Profissional, com até 30 pontos. Para ser aprovado, o candidato precisa atingir pontuação mínima de 60 pontos, correspondente à comprovação da Licenciatura Plena, requisito básico para o cargo. Cursos de especialização, formações complementares e tempo de serviço como pedagogo, supervisor ou orientador somam pontos adicionais conforme critérios estabelecidos no edital publicado. Em caso de empate na pontuação final, os critérios de desempate seguem a ordem: maior pontuação em Formação Acadêmica; maior pontuação em Outras Formações e Experiência Profissional; e, por último, maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento. Validade do processo seletivo e edital A validade do processo seletivo é de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período. Conforme o cronograma previsto, a divulgação do resultado final está agendada para 28 de abril de 2026, com homologação no dia seguinte, 29 de abril de 2026. Candidatos interessados devem consultar o edital completo para verificar todos os requisitos, documentos exigidos e demais condições de participação. As publicações oficiais são feitas no site da Prefeitura Municipal de Nova Mamoré, no Diário Oficial dos Municípios e no Portal da Transparência do município.