O Município de Alta Floresta D’Oeste (RO) publicou o edital Nº 01/2025 do novo processo seletivo público para contratação de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE). São 17 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, todas com jornada de 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 3.036,00.O certame é organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP).
As oportunidades abrangem várias Unidades Básicas de Saúde do município, como PACS, UBS Edmilson Lima da Silva, UBS Jorge Teixeira, UBS Leonídio Vaz de Lima e UBS Marcão, além das vagas para Agente de Endemias. Todos os cargos exigem ensino médio completo.
A seleção será realizada por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
O edital estabelece que todos os cargos permitem ingresso com ensino médio completo, com remuneração única de R$ 3.036,00, jornada de 40 horas semanais e lotação nas unidades listadas no Anexo I.
Os cargos ofertados são:
Agente Comunitário de Saúde – PACS, Agente Comunitário de Saúde – UBS Edmilson Lima da Silva, Agente Comunitário de Saúde – UBS Jorge Teixeira, Agente Comunitário de Saúde – UBS Leonídio Vaz de Lima, Agente Comunitário de Saúde – UBS Marcão, Agente de Combate às Endemias.
Para ACS, é obrigatório residir na área da comunidade desde a data de publicação do edital e apresentar comprovante de endereço atualizado durante as inscrições.
A distribuição das vagas é a seguinte:
ACS – PACS: 3 vagas
ACS – UBS Edmilson Lima da Silva: 3 vagas
ACS – UBS Jorge Teixeira: 3 vagas
ACS – UBS Leonídio Vaz de Lima: 2 vagas
ACS – UBS Marcão: 3 vagas
ACE – Agente de Combate às Endemias: 3 vagas
O edital prevê cadastro de reserva para candidatos excedentes.
As inscrições estarão abertas de 18 de novembro de 2025 até 18 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo endereço eletrônico www.ibgpconcursos.com.br, na área do candidato.
A taxa de inscrição é de:
R$ 80,00 para nível médio.
O pagamento poderá ser realizado até 19 de dezembro de 2025.O edital prevê possibilidade de isenção, conforme critérios legais, incluindo inscrição no CadÚnico, hipossuficiência, desemprego comprovado e doação de sangue ou de medula óssea.
Candidatos ao cargo de ACS devem enviar, no ato da inscrição, comprovante de residência dentro da área de atuação correspondente, seguindo o Anexo VII do edital.
A seleção será composta por uma única etapa, conforme previsto no edital:
Prova objetiva, de múltipla escolha, com caráter eliminatório e classificatório, aplicada para todos os cargos.
A avaliação seguirá o conteúdo programático previsto no Anexo IV, considerando legislação e conhecimentos específicos da área.
O edital também prevê critérios de desempate, como maior idade (para candidatos com 60 anos ou mais), maior pontuação em conhecimentos específicos e maior pontuação em língua portuguesa.
Candidatos PcD e aqueles que necessitarem de condições especiais devem solicitar atendimento diferenciado no ato da inscrição, com entrega de documentação comprobatória.
O processo seletivo público terá validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, conforme necessidade da administração municipal.
Todas as informações completas, cronograma oficial, conteúdos programáticos e regras detalhadas podem ser consultadas no edital.
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