A Prefeitura de Ji-Paraná, no Estado de Rondônia, abriu processo seletivo simplificado para contratação emergencial de médicos que atuarão na Secretaria Municipal de Saúde. A seleção visa o preenchimento de diversas vagas, além da formação de cadastro de reserva.
Estão disponíveis vagas para os seguintes cargos: Médico Anestesista, Médico Cirurgião Geral, Médico Clínico Geral (20h e 40h), Médico Dermatologista, Médico Ginecologista/Obstetra, Médico Infectologista, Médico Neurologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Ortopedista/Traumatologista, Médico Ultrassonografista e Médico Urologista.
Dessa maneira, todos os cargos exigem bacharelado em Medicina, registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) e, quando aplicável, Registro de Qualificação de Especialidade (RQE).
Os salários variam de R$ 5.085,03 a R$ 10.170,07, conforme a especialidade e a carga horária. As jornadas semanais são de 20, 30 ou 40 horas, dependendo da função escolhida
Os profissionais contratados atuarão no Departamento de Média e Alta Complexidade (DMAC) da Secretaria Municipal de Saúde de Ji-Paraná.
Os interessados devem possuir formação superior em Medicina, com registro profissional ativo no CRM e, para especialidades, também o RQE correspondente. Como também, é vedada a participação de candidatos que se enquadrem nas hipóteses de acúmulo indevido de cargos públicos, conforme a Constituição Federal.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por meio do envio da documentação exigida para o e-mail: processo_seletivosemusa@ji-parana.ro.gov.br. O período de inscrição inicia em 29 de maio e segue até 4 de junho de 2025, até as 23h59.
O processo seletivo é isento de taxa de inscrição, conforme o edital publicado. Sendo que a divulgação do deferimento das inscrições está prevista para o dia 9 de junho de 2025, no site oficial do município e no Diário Oficial.
O processo de seleção será realizado em etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, por meio da análise de currículo e titulação dos candidatos. A avaliação considerará a qualificação acadêmica e a experiência profissional comprovada, conforme critérios estabelecidos em tabela de pontuação disponível no edital.
Em caso de empate, os critérios para seleção obedecerão à seguinte ordem: maior idade, maior tempo de experiência profissional na área de atuação e, persistindo o empate, a ordem de inscrição.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme necessidade da administração pública.
Por fim, os candidatos devem acessar o edital completo para obter todas as informações e detalhes sobre o certame.
Os salários variam de R$ 5.085,03 a R$ 10.170,07 conforme a especialidade médica e carga horária semanal.
Podem participar profissionais com graduação em Medicina, registro no CRM e, para algumas especialidades, o RQE.
A seleção será realizada por meio de análise curricular e de títulos, com avaliação da formação acadêmica e experiência profissional.
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