A Secretaria Municipal de Educação (SEMED) de Guajará-Mirim, em Rondônia, abriu inscrições para novo processo seletivo simplificado. A iniciativa é regida pelo Edital nº 001/GAB-SEMED/2026 e visa selecionar candidatos para prestação de serviço voluntário.
A meta é atender às demandas da Rede Municipal de Ensino nas zonas urbana, rural e ribeirinha do município. A seleção disponibiliza um total de 250 oportunidades distribuídas em diversas funções de apoio educacional e administrativo.
As áreas de atuação contemplam apoio à organização dos espaços escolares, acolhimento e integração dos educandos, monitoria de transporte escolar, ações de alimentação escolar, convivência escolar, mediação de integração social, atividades administrativas, pedagógicas complementares e desenvolvimento de oficinas educativas.
A seleção não estabelece vínculo empregatício, funcional ou previdenciário com o poder público municipal. Contudo, os voluntários selecionados terão direito ao ressarcimento de despesas com transporte e alimentação.
Os valores do ressarcimento variam entre R$ 50,00 e R$ 60,00 por dia de atividade efetivamente comprovada. A jornada de trabalho é flexível, com carga horária máxima de 30 horas semanais, embora algumas funções específicas operem com 20 horas semanais.
Para concorrer, o candidato deve ter idade mínima de 18 anos e possuir escolaridade compatível com a função desejada. Os níveis exigidos variam de Ensino Fundamental incompleto a Ensino Médio completo, conforme o cargo específico.
É necessária aptidão física e mental, além da apresentação de documentação regular. A documentação inclui certidões negativas criminal estadual e federal, conforme retificação recente publicada pela comissão organizadora do certame.
As inscrições são realizadas exclusivamente de forma online, sem cobrança de qualquer taxa de inscrição. Os interessados devem acessar o Portal da Transparência do município no endereço eletrônico transparencia.guajaramirim.ro.gov.br.
Os participantes devem preencher o formulário eletrônico e anexar os documentos comprobatórios exigidos. O período de recebimento das candidaturas iniciou no dia 15 de julho de 2026.
O período de cadastro encerra impreterivelmente às 23h59 do dia 22 de julho de 2026, observado o horário local. Não haverá prorrogação automática, sendo recomendada a finalização do cadastro com antecedência para evitar falhas de conexão.
A avaliação será feita em etapa única, consistindo na conferência minuciosa da documentação apresentada pelo candidato. O caráter do processo é simultaneamente eliminatório e classificatório para todos os participantes.
A definição da classificação final obedece estritamente à ordem cronológica de recebimento das inscrições no sistema. Isso ocorre desde que todos os requisitos e documentos estejam em total conformidade com as regras.
Em caso de empate no registro de data e horário exato, os critérios de desempate priorizam candidatos com deficiência. Na sequência, aplica-se a preferência por maior idade, beneficiando candidatos idosos.
Persistindo a igualdade após a aplicação dos critérios legais, será realizado sorteio público. O evento será divulgado pela Comissão Organizadora da SEMED em data a ser definida.
O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. O período poderá ser prorrogado por igual tempo, conforme a conveniência e necessidade da Administração Pública.
A divulgação do resultado final e a homologação do certame estão previstas para o dia 3 de agosto de 2026. A convocação dos classificados ocorrerá de acordo com a ordem de classificação e a disponibilidade de vagas.
Recomenda-se que os interessados leiam atentamente o edital completo antes de iniciar o cadastro. A leitura atenta evita erros no envio da documentação e garante o cumprimento de todas as exigências legais do processo.
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