A Prefeitura Municipal de Monte Negro, no Estado de Rondônia, anuncia a realização de um Processo Seletivo Simplificado para profissionais da área da educação.
O certame oferece vagas para candidatos que possuem o nível fundamental, médio e ensino superior.
Os cargos disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Monte Negro/RO são Técnico de Suporte de Informática Escolar, Técnico em Desenvolvimento Escolar/Nutricionista, Professor Nível II/Psicopedagogo, Professor Nível II/Atendimento Educacional Especializado, Professor Nível II/Séries Iniciais/Educação Infantil, Professor Nível II/Educação Física, Técnico Administrativo I/Zelador (a), Cuidador (a), Professor Nível II/Língua Portuguesa, Professor Nível II/Língua Portuguesa/Inglesa, Professor Nível II/Matemática, Professor Nível II/Ciências Biológicas, Professor Nível II/História, e Professor Nível II/Geografia.
A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais. A remuneração para os cargos varia, com valores entre R$ 1.374,67 para cargos de nível fundamental e R$ 4.226,59 para alguns cargos de nível superior.
As inscrições para este processo estão disponíveis exclusivamente online, através do site da prefeitura: https://seletivo.montenegro.ro.gov.br/003-semed-2024/.
O período para realizar as inscrições com anexação de documentos em formato PDF é de 19 de janeiro, a partir das 00h, até o dia 22 de janeiro de 2024, às 23h59min.
Importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, permitindo que os candidatos se inscrevam gratuitamente. Contudo, é fundamental lembrar que cada candidato só pode se inscrever para um único cargo, garantindo assim a equidade e organização do processo seletivo.
O Processo Seletivo Simplificado em Monte Negro/RO consiste em três etapas principais.
A primeira é a inscrição online, acompanhada da documentação em PDF, que tem caráter classificatório e eliminatório. A segunda etapa envolve a análise de títulos, também de caráter classificatório, para validar as informações fornecidas durante a inscrição.
A terceira e última etapa é a entrevista individual, aplicável a todos os cargos, com apresentação de planos específicos para cargos de nível superior, como parte do processo classificatório.
A validade do Processo Seletivo é de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Este período pode ser prorrogado uma vez, por igual período, conforme as necessidades do município.
Por fim, é de suma importância que os candidatos leiam atentamente o edital completo. Este documento contém todas as informações necessárias sobre o processo, incluindo detalhes sobre as vagas, requisitos, etapas de seleção e critérios de avaliação.
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