A Prefeitura Municipal de Campo Novo de Rondônia lançou edital de processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais que irão atuar nas secretarias municipais de Obras, Agricultura e Assistência Social.
O objetivo é atender a demandas emergenciais de interesse público em áreas como limpeza urbana, manutenção de estradas, serviços sociais e apoio à produção agrícola.
O edital contempla vagas para os seguintes cargos: Operador de Motosserra, Trabalhador Braçal, Zelador de Parques, Jardins e Prédios Públicos, Pedreiro, Eletricista, Sepultador, Mecânico de Máquinas e Veículos Pesados, Motorista de Veículos Pesados, Operador de Máquinas Pesadas (diversas), Agente de Serviço/Gari, Agente Administrativo, Técnico em Agropecuária, Assistente Social, Psicólogo, Motorista de Veículos Leves e Monitor(a).
As exigências variam entre os níveis fundamental completo, médio, médio técnico (com registro no conselho de classe) e superior, com registro profissional quando aplicável.
A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. A remuneração mensal varia conforme a função, indo de R$ 1.653,60 a R$ 5.045,00, já considerando adicionais como insalubridade e periculosidade quando previstos no edital.
Os aprovados serão lotados nas secretarias municipais de Obras, Agricultura e Assistência Social, conforme a função para a qual se inscreverem, e atuarão exclusivamente no município de Campo Novo de Rondônia.
Para participar, é necessário apresentar documentos como identidade, CPF, comprovante de escolaridade, CNH para cargos que exigem direção veicular, e registro em conselho de classe para profissionais da saúde e técnicos. Candidatos com deficiência devem apresentar laudo médico com CID.
As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site da Prefeitura (https://transparencia.camponovo.ro.gov.br/concursos/aplicacoes/testeseletivo/), das 00h do dia 25 de abril até às 23h59 de 4 de maio de 2025, horário local de Rondônia.
A seleção será composto por duas fases: análise de documentos e títulos (fase classificatória e eliminatória) e, para alguns cargos específicos, teste prático. Esta segunda etapa é destinada a funções operacionais nas secretarias envolvidas.
Em caso de empate, os critérios utilizados para desempate incluem: maior tempo de experiência na função, maior idade e, se necessário, sorteio público.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. O resultado final será divulgado após a conclusão das etapas previstas. Os interessados devem consultar o edital completo, disponível no portal da transparência do município, para mais detalhes sobre as condições, documentos e prazos.
A seleção está sendo organizada por comissão própria da Prefeitura, conforme designação em portaria municipal.
Podem se inscrever candidatos com ensino fundamental, médio, técnico ou superior, conforme o cargo.
As inscrições são feitas online entre 25 de abril e 4 de maio de 2025 no site da prefeitura, sem taxa.
A seleção inclui análise de títulos e, para alguns cargos, teste prático eliminatório e classificatório.
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