A Prefeitura de Governador Jorge Teixeira, em Rondônia, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para os quadros das Secretarias Municipais de Educação, Obras e Meio Ambiente. Segundo o edital publicado, a seleção pública visa suprir demandas emergenciais com remunerações que chegam a R$ 3.000,00.

As vagas disponíveis contemplam funções de níveis fundamental e médio, com contratos administrativos que possuem prazo determinado de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período. De acordo com a administração municipal, a iniciativa fundamenta-se na necessidade de assegurar a continuidade de serviços essenciais à população rondoniense.

Vagas e Requisitos

As oportunidades estão distribuídas em diversos setores da prefeitura. Conforme as diretrizes da instituição responsável, os cargos e requisitos de escolaridade são os seguintes:

• Secretaria de Educação (SEMED): Vagas para Cuidador (Nível Médio), Mediador (Nível Médio), Agente de Limpeza e Conservação (Nível Fundamental) e Motorista de Transporte Escolar (Nível Médio + CNH D + Curso de Transporte Escolar).
• Secretaria de Meio Ambiente (SEMMAM): Oportunidade para Viveirista (Nível Fundamental).
• Secretaria de Obras (SEMOSP): Vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, Artífice em Construção Civil, Coveiro e Operador de Motosserra, todos exigindo Nível Fundamental.

A remuneração apresenta variação conforme o cargo e a carga horária, partindo de R$ 810,50 (para regimes de 20horas) e atingindo R$ 3.000,00 para funções técnicas de 40 horas semanais. Os selecionados poderão ter direito a adicionais de insalubridade, periculosidade e auxílios legais, conforme o caso.

Inscrições

As inscrições abertas são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente por meio eletrônico. O período para os interessados se candidatarem começa à 0h00 do dia 23 de março e segue até às 23h59 do dia 26 de março de 2026.

Para participar, o candidato deve acessar o endereço eletrônico oficial do Portal de Transparência de Governador Jorge Teixeira e preencher o formulário digital. É obrigatório o envio da documentação exigida, como documento de identidade, CPF, comprovante de escolaridade e certificados de cursos técnicos (quando aplicável), em arquivo único no formato PDF.

Etapas do processo seletivo

A banca organizadora, representada por uma comissão designada pela prefeitura, definiu que a seleção será realizada em uma única etapa: a análise curricular. Esta fase possui caráter eliminatório e classificatório, avaliando a formação acadêmica e a experiência profissional dos inscritos.

A pontuação máxima é de 100 pontos, sendo que para os cargos de Cuidador e Mediador, a conclusão do curso e a qualificação profissional são os principais critérios. Para os demais cargos, o tempo de serviço na área pretendida também soma pontos decisivos. Em caso de empate, os critérios de desempate priorizam o candidato com maior idade (Estatuto do Idoso) e maior pontuação no quesito de qualificação profissional.

Validade do processo seletivo e edital

O certame terá validade de 12 meses, contados a partir da data de publicação do resultado final homologado, podendo ser prorrogado. A previsão de divulgação das notas e convocações seguirá o cronograma oficial disponível no portal do município.

É fundamental que os candidatos acompanhem todas as publicações no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia (AROM) e realizem a leitura atenta do edital completo para evitar desclassificações por falta de documentos ou descumprimento de prazos.