A Prefeitura de São Felipe do Oeste, em Rondônia, publicou o edital do Processo Seletivo nº 001/2025 – SEMUSA, com vagas disponíveis para contratação temporária e indeterminada na área da saúde. O certame contempla os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Técnico de Enfermagem e Nutricionista. A seleção será executada pela L R Paraíso Serviços e Concursos Ltda, responsável por toda a organização da prova.
As vagas exigem níveis médio, técnico ou superior, conforme o cargo. A remuneração varia conforme a função, podendo incluir salário-base, insalubridade e auxílio-alimentação. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com lotação na Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA).
Os cargos disponíveis são: Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate às Endemias (ACE), Técnico de Enfermagem e Nutricionista. Os cargos de ACS e ACE possuem contratação por tempo indeterminado. Já Técnicos de Enfermagem e Nutricionistas terão contratação temporária, pelo período de 12 meses, prorrogável.
O processo seletivo exige requisitos gerais, como comprovação de escolaridade, idade mínima, documentação regular e, no caso de Agente Comunitário de Saúde, residir na área de atuação, conforme legislação federal.
A banca organizadora será a L R Paraíso Serviços e Concursos Ltda, contratada via dispensa de licitação, conforme o Processo Administrativo nº 566/2025.
O período de inscrições abertas vai de 26 de novembro a 5 de dezembro de 2025, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, no endereço https://lrparaiso.com.br. O candidato deve preencher o formulário eletrônico e acompanhar a publicação da homologação das inscrições no mesmo portal.
O edital informa que não é permitida a inscrição para mais de um cargo, já que todas as provas ocorrerão no mesmo turno. O candidato é responsável pelas informações fornecidas e deve conferir se atende aos requisitos antes de confirmar a inscrição.
O edital não menciona cobrança de taxa de inscrição para nenhum nível de escolaridade.
O prazo limite para confirmação da participação será definido na homologação final das inscrições, prevista para 16 de dezembro de 2025, conforme cronograma oficial.
O processo seletivo contará com prova objetiva, de caráter exclusivamente classificatório, aplicada no dia 21 de dezembro de 2025, no município de São Felipe do Oeste. A avaliação terá duração de quatro horas e será composta por questões de múltipla escolha, conforme o nível de escolaridade de cada cargo.
As disciplinas incluem Língua Portuguesa, Noções de Administração Pública, Raciocínio Lógico Matemático, Informática, História e Geografia de Rondônia e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo.
Os critérios de desempate seguirão ordem de prioridade: maior nota em Conhecimentos Específicos, maior nota em Língua Portuguesa e maior idade, conforme regras do Estatuto do Idoso e legislação municipal.
Todas as etapas, incluindo locais de prova, gabarito, resultados preliminares e finais, serão publicadas no site da banca e no Diário Oficial dos Municípios.
O edital publicado estabelece validade de 12 meses, contados da homologação do resultado final, prevista para 20 de janeiro de 2026, podendo ser prorrogado por igual período. O documento reforça que todas as informações, retificações e avisos oficiais estarão disponíveis no portal da banca organizadora.
Para consultar todas as regras, atribuições, conteúdos programáticos e exigências legais, o candidato deve acessar o edital completo, onde poderá verificar todos os anexos e orientações específicas para cada cargo.
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