A Prefeitura de Teixeirópolis publicou o Edital nº 001/2026, referente ao 1º Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Pessoal por Prazo Determinado – 2026. A seleção tem como objetivo preencher vagas temporárias para atender necessidades da administração municipal, por meio de contratação excepcional de interesse público.
O processo seletivo será conduzido por comissão designada pela Prefeitura e utilizará análise curricular e avaliação de títulos como critério de classificação. Os profissionais aprovados serão convocados conforme o número de vagas disponíveis para atuação nas secretarias municipais competentes.
Ao todo, o edital disponibiliza quatro vagas imediatas, distribuídas entre cargos de nível superior.
| Cargo | Vagas | Jornada | Remuneração |
|---|---|---|---|
| Professor Pedagogo | 1 | 40 horas | R$ 5.306,30 |
| Assistente Social | 1 | 40 horas | R$ 3.091,00 |
| Engenheiro Civil | 1 | 40 horas | R$ 9.726,00 |
| Psicólogo | 1 | 40 horas | R$ 3.091,00 |
Além da remuneração prevista para cada cargo, os contratados terão direito ao auxílio-alimentação, quando previsto na legislação municipal. No caso do cargo de Engenheiro Civil, o salário segue o piso profissional estabelecido pela Lei Federal nº 4.950-A/1966.
Todos os cargos exigem ensino superior.
Os requisitos específicos são:
Os profissionais da área de educação serão lotados na Secretaria Municipal de Educação e atuarão nas escolas municipais. Os demais candidatos exercerão suas funções nas respectivas secretarias do município.
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente por e-mail.
O candidato deverá encaminhar toda a documentação exigida para:
gabinete@teixeiropolis.ro.gov.br
O período de inscrição vai de 29 de julho até 12 de agosto de 2026. A ficha de inscrição está disponível no portal oficial da Prefeitura de Teixeirópolis e deve ser enviada juntamente com os demais documentos digitalizados.
Entre os documentos exigidos estão:
O processo seletivo não contará com prova objetiva.
A classificação será realizada exclusivamente por meio de análise curricular, avaliação de títulos e experiência profissional, observando os critérios estabelecidos no edital para cada cargo.
Para os cargos de Professor, Psicólogo e Assistente Social serão avaliados diploma de graduação, pós-graduação, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional.
Já para Engenheiro Civil serão considerados diploma de graduação, registro no CREA, cursos específicos da área e tempo de experiência profissional.
Será considerado aprovado o candidato que obtiver mínimo de 50 pontos.
Em caso de empate na pontuação final, a classificação seguirá a seguinte ordem:
Os recursos poderão ser apresentados em até dois dias úteis após a divulgação do ato que motivar a contestação, exclusivamente pelo e-mail utilizado para inscrições.
O cronograma prevê:
A contratação será realizada em caráter temporário, pelo prazo de até 12 meses, conforme a legislação municipal.
Os candidatos convocados deverão apresentar a documentação exigida pelo edital para assinatura do contrato junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. Durante esse período, a Prefeitura poderá convocar candidatos classificados em caso de necessidade ou substituição de contratados.
Todas as regras, documentos exigidos, cronograma completo e critérios de avaliação podem ser consultados no edital.
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