A Prefeitura de Theobroma, em Rondônia, confirmou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA). O certame visa preencher vagas disponíveis imediatas e formar cadastro de reserva para atender às necessidades inadiáveis da rede pública de saúde.
As oportunidades são voltadas para candidatos com escolaridade de níveis médio e superior, oferecendo estabilidade temporária sob regime de 40 horas semanais. De acordo com o edital publicado, o contrato terá vigência de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme o interesse da administração municipal.
O processo seletivo oferece oportunidades para as funções de Motorista (4 vagas) e Odontólogo (1 vaga). Os selecionados serão lotados diretamente nas unidades da SEMUSA, no município de Theobroma.
A remuneração apresenta variações conforme o cargo ocupado:
Para participar da seleção pública, os candidatos devem atender aos requisitos gerais, como ser brasileiro nato ou naturalizado, ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais e possuir a formação técnica exigida (CNH categoria D e curso de transporte de emergência para motoristas; graduação e registro no conselho de classe para odontólogos).
As inscrições abertas ocorrem de forma totalmente remota e são gratuitas. O período para envio da documentação começa no dia 10 de março de 2026 e segue até as 12h do dia 15 de março de 2026.
Para realizar a inscrição, o interessado deve acessar o portal oficial por meio do formulário eletrônico Google Forms. No ato do cadastro, é obrigatório anexar, em formato PDF, documentos como RG, CPF, comprovante de residência, títulos de escolaridade e, no caso de motoristas, a CNH e o certificado de transporte de emergência. A instituição responsável pela organização é a própria Comissão Organizadora da Prefeitura Municipal.
A contratação temporária será definida por meio de uma única etapa de análise curricular e de títulos, de natureza classificatória e eliminatória. Os critérios de pontuação levarão em conta o tempo de experiência profissional comprovada na área e a qualificação acadêmica adicional, como pós-graduação, mestrado ou doutorado para o nível superior, e cursos de assiduidade para o nível médio.
Em caso de igualdade na pontuação final, os critérios de desempate utilizados para classificação dos candidatos serão: maior idade, maior tempo de serviço na área pretendida e, por fim, o número de filhos menores de 14 anos. Caso todos os critérios persistam no empate, poderá ser realizado um sorteio público.
O prazo de validade do certame é de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. A previsão é que o resultado final em ordem classificatória seja divulgado no dia 31 de março de 2026.
É fundamental que o interessado consulte o edital completo no portal oficial da Prefeitura de Theobroma ou no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia (AROM) para verificar as atribuições detalhadas de cada função e a lista completa de documentos exigidos para a futura convocação.
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