O Serviço Social do Comércio (Sesc) – Administração Regional no Estado de Rondônia está com inscrições abertas para um Processo Seletivo com oportunidades na cidade de Porto Velho.

As vagas disponíveis são para os cargos de Preparador Físico na área de Recreação, Técnico Especializado em Recreação e Técnico Especializado em Planejamento

Se você é um profissional qualificado na área de Educação Física e deseja fazer parte de uma instituição reconhecida, esta pode ser a sua chance.

O Sesc Rondônia está em busca de candidatos que atendam aos requisitos específicos para os cargos em questão.

Detalhes das Vagas no Processo Seletivo Sesc/RO

Para o cargo de Preparador Físico na área de Recreação, os candidatos devem possuir um diploma ou declaração de conclusão do Ensino Superior de Bacharelado em Educação Física.

Além disso, é necessário ter a carteira ou declaração de registro no Conselho de Classe, bem como certificados de aperfeiçoamento técnico na área de Educação Física voltada para Recreação e/ou Lazer através de cursos.

Os candidatos devem também possuir o Certificado do Pacote Microsoft Office (Windows, Word e Excel).

É importante destacar que o horário de trabalho pode incluir rodízio diurno e noturno, inclusive em sábados, domingos e feriados, com disponibilidade para a realização de viagens.

O salário para este cargo é de R$ 19,80 por hora/aula, acrescido de benefícios.

Já para o cargo de Técnico Especializado em Recreação, os requisitos incluem um diploma ou declaração de conclusão do Ensino Superior de Bacharelado em Educação Física, carteira ou declaração de registro no Conselho de Classe, certificado de aperfeiçoamento técnico em elaboração de projetos recreativos e o Certificado do Pacote Microsoft Office (Windows, Word e Excel).

A carga horária é de 40 horas semanais, com um salário de R$ 3.977,00, além de benefícios.

Por fim, o Sesc Rondônia também está em busca de um Técnico Especializado em Planejamento.

Os requisitos para este cargo incluem um diploma ou declaração de conclusão do Ensino Superior de Bacharelado em Administração, carteira ou declaração do registro no Conselho de Classe, certificado de aperfeiçoamento técnico na área de Planejamento Estratégico e o Certificado do Pacote Microsoft Office (Windows, Word e Excel).

A carga horária de trabalho também pode envolver rodízio diurno e noturno, inclusive em sábados, domingos e feriados, com disponibilidade para viagens.

O salário para esta função é de R$ 3.977,00, com uma carga horária de 40 horas semanais, além de benefícios.

Benefícios oferecidos pelo Sesc-RO

O Sesc Rondônia valoriza seus colaboradores e oferece uma série de benefícios, incluindo plano de saúde para o titular, auxílio alimentação no valor de R$ 837,00, duas atividades esportivas gratuitas no Sesc para o servidor ou seus dependentes diretos, direito a duas vagas no Sesc Escola na Educação infantil ou Ensino Fundamental para o dependente e descontos em serviços odontológicos.

Participe do Processo Seletivo do Sesc Rondônia: Inscrições Abertas até 14 de Outubro

Se você atende aos requisitos e está interessado em fazer parte da equipe do Sesc Rondônia, fique atento ao prazo de inscrição.

As inscrições para o Processo Seletivo estarão abertas até o dia 14 de outubro de 2023. Para participar, os interessados devem enviar o currículo conforme o modelo padrão anexo para o endereço de e-mail: recrutamento@sescro.com.br.

• Leia o Edital Completo: Recrutamento e Seleção - Nº 009/2023

Etapas do Processo Seletivo e Critérios de Desempate

O Processo Seletivo Sesc/RO conduzido pelo Serviço Social do Comércio (Sesc) – Administração Regional de Rondônia segue uma série de etapas eliminatórias e classificatórias, conforme descrito no quadro de etapas disponível na primeira página deste documento.

1ª Etapa – Análise Curricular (AC):

• Esta etapa é de caráter eliminatório.
• São considerados aptos os candidatos que apresentam currículos, formação escolar e demais requisitos necessários para o exercício do cargo.
• Currículos com informações incompletas e sem comprovação dos requisitos necessários são desconsiderados.
• Não há atribuição de pontuação.

2ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos Técnicos - ACT:

• Esta etapa é de caráter eliminatório e classificatório.
• O candidato deve acertar 50% em cada uma das disciplinas da ACT para ser aprovado e habilitado para a próxima etapa.
• As questões de Conhecimentos Específicos da ACT estão alinhadas com as atribuições do cargo.
• Perguntas relacionadas ao Sistema Fecomércio podem ser incluídas.

3ª Etapa – Prova Prática (PP):

• Esta etapa é de caráter eliminatório e classificatório.
• O candidato deve acertar 50% da avaliação realizada na Prova Prática para ser aprovado e habilitado para a próxima fase.
• A Prova Prática inclui atividades práticas e/ou questões dissertativas relacionadas às responsabilidades do cargo.

4ª Etapa – Entrevista Pessoal (EP):

• Esta etapa é de caráter eliminatório e classificatório.
• A EP é realizada com a presença de um ou mais membros da Comissão de Recrutamento e Seleção.
• Os candidatos podem solicitar a realização da EP de forma virtual, caso sejam convocados inicialmente para uma entrevista presencial.
• Material de consulta está disponível no Anexo I deste Edital.
• Perguntas relacionadas ao Sistema Fecomércio podem ser incluídas.
• Os avaliadores utilizam critérios como perfil comportamental, aptidão social, análise de soluções e aptidão técnica.
• A pontuação mínima para aprovação é de 5,0, e a máxima é de 10,0.

Critérios de Desempate

Em caso de igualdade no total de pontos entre candidatos aprovados (Média Final), a classificação seguirá a seguinte sequência:

• Maior nota na Avaliação de Conhecimentos Técnicos (ACT) ou Prova Prática (PP).
• Maior nota na Entrevista Pessoal (EP).
• Maior idade.
• Ser comerciário. Questões não previstas serão resolvidas pela Comissão de Recrutamento e Seleção.

Resultados e Comunicações Oficiais

Os resultados de cada etapa do Processo Seletivo, bem como todas as comunicações oficiais de interesse dos candidatos, estarão disponíveis para consulta no site oficial do Sesc Rondônia, no endereço https://sescro.com.br/processos-seletivos/trabalhe-conosco/.

Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo terá uma validade de um ano, a contar da data de Homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Regional do Sesc Rondônia.