O Sesc – Administração Regional no Estado de Rondônia anunciou a realização de um processo seletivo que oferece diversas oportunidades de emprego, visando suprir o quadro de pessoal da instituição.
As vagas são voltadas para diferentes áreas, abrangendo cargos como Auxiliar de Cozinha, Professor, Enfermeiro, entre outros, com lotações em municípios como Ariquemes, Ji-Paraná, Nova Mamoré, Presidente Médici e Vilhena. Além das oportunidades de emprego, o certame também promete atrativos benefícios aos contratados.
As remunerações variam conforme o cargo, indo de R$ 1.589,00 a R$ 4.662,00, com jornadas de trabalho que podem ser de 30 a 44 horas semanais. Os candidatos selecionados poderão contar com benefícios, como plano de saúde, auxílio alimentação de R$ 1.000,00, atividades esportivas gratuitas para o funcionário e dependentes, além de descontos em serviços odontológicos.
O Sesc é uma entidade sem fins lucrativos que presta serviços nas áreas de Educação, Saúde, Cultura, Lazer e Assistência aos trabalhadores do comércio. A instituição utiliza o processo seletivo como meio de seleção para candidatos que desejam fazer parte de sua equipe, respeitando as normas estabelecidas no Regulamento de Contratação de Empregados.
Para participar, os interessados devem atender aos requisitos específicos de escolaridade e experiência de cada cargo. A realização do concurso está de acordo com as diretrizes do Sesc, que busca aumentar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à população.
As inscrições para o Processo Seletivo vão de 9 a 18 de julho de 2025. A ficha deve ser preenchida online, conforme o município de interesse:
Durante o processo de inscrição, os candidatos devem anexar documentos que comprovem a escolaridade e a experiência exigidas para o cargo pretendido. A inscrição será válida somente se todos os documentos forem apresentados em formato legível e dentro do prazo estipulado. Além disso, o Sesc limita o número de participantes a 200 por ocupação, seguindo o princípio da economicidade.
O processo de seleção do Sesc é estruturado em etapas eliminatórias e classificatórias. A primeira fase consiste na análise curricular, onde os candidatos precisam apresentar a documentação correta. A segunda fase envolve a avaliação de conhecimentos técnicos, que abrange questões relacionadas às disciplinas exigidas para cada cargo. Os candidatos que obtiverem pelo menos 50% de acertos nesta etapa avançam para a prova prática, se aplicável, e, por fim, para a entrevista pessoal.
Além disso, o edital estipula critérios de desempate em situações de igualdade de pontos entre os candidatos. A preferência será dada ao candidato com maior nota na avaliação de conhecimentos técnicos ou na prova prática, seguido pela maior nota na entrevista pessoal, maior idade e, por último, o fato de ser comerciário. Esses critérios visam garantir a transparência e a equidade no processo seletivo.
O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Os candidatos devem acompanhar as atualizações diretamente no site do Sesc Rondônia, onde também poderão encontrar informações adicionais sobre o edital e os procedimentos a serem seguidos.
Os contratados têm direito a plano de saúde, auxílio alimentação de R$ 1.000, atividades esportivas gratuitas e descontos em serviços odontológicos.
As vagas estão disponíveis para os municípios de Ariquemes, Ji-Paraná, Nova Mamoré, Presidente Médici e Vilhena.
O processo inclui análise curricular, prova técnica, prova prática (se aplicável) e entrevista. É necessário obter pelo menos 50% na prova técnica para seguir às próximas fases.
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