Processo seletivo em Rio Crespo oferece vagas na área da educação

A Prefeitura de Rio Crespo, no estado de Rondônia, tornou público os editais de processos seletivos simplificados, que visa suprir necessidades das unidades escolares municipais. Os certames abrangem diversas localidades e oferecem vagas para cargos em múltiplas áreas educacionais e administrativas.

Os cargos disponíveis incluem Auxiliar Limpeza-zelador (a), Inspetor de Aluno/Coordenador de pátio, Monitor Desenvolvimento Escolar – (Aux. De Sala/Cuidador de aluno AEE), Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo, Auxiliar De Serviços De Alimentação, Auxiliar de serviços de alimentação -merendeira, Monitor de Desenvolvimento Escolar – Assistente Administrativo, Motorista, Monitor(a), Assistente Administrativo, Auxiliar Pedagógico do Educador da Educação Infantil.

As vagas estão distribuídas entre unidades escolares como o CMEI Carrossel Dourado e a Escola Municipal Vaneide de Oliveira.

Os requisitos mínimos variam conforme a função, abrangendo desde o ensino fundamental incompleto até a exigência de certificações específicas para determinados cargos, como curso de monitor ou CNH categoria D para motoristas. Todos os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e atender aos critérios descritos no edital.

Embora o programa seja de caráter voluntário, está prevista uma ajuda de custo para cobrir despesas com alimentação e transporte, variando conforme a carga horária, que pode ser de 4, 6 ou 8 horas diárias.

Os valores oscilam entre R$50,00 e R$100,00 por período de trabalho, dependendo da função desempenhada. Para os demais cargos são de R$1.518,00 a R$2.239,51.

Inscrições abertas para processo seletivo voluntário em Rio Crespo 2025

As inscrições serão realizadas presencialmente nos locais especificados em cada edital. Para o CMEI Carrossel Dourado, o período de inscrição vai até as datas definidas no cronograma do edital, enquanto para a Escola Vaneide de Oliveira, os interessados poderão se inscrever entre os dias 14 e 15 de janeiro de 2025, no horário das 9h às 12h.

Não será cobrada taxa de inscrição.

Os candidatos devem apresentar documentos como RG, CPF, comprovante de residência e certificados de escolaridade, além de preencher uma ficha de inscrição que será homologada e divulgada nos murais das escolas participantes.

O processo de seleção inclui análise de documentos e entrevista, ambas de caráter classificatório e eliminatório. Para alguns cargos, haverá avaliação de títulos, considerando experiência profissional e formação acadêmica. Persistindo empate, serão aplicados critérios como maior idade e maior grau de escolaridade.

Os termos de adesão ao serviço voluntário terão validade de 11  a 12 meses, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período. Após a homologação dos resultados, os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade das unidades escolares.

Os resultados finais serão divulgados nos murais das escolas participantes e publicados no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia, conforme cronograma definido em cada edital.

Para mais informações, acesse os editais disponíveis nos locais de inscrição ou consulte o Diário Oficial dos Municípios de Rondônia.