Pimenta Bueno prorroga seletivo da Saúde com vencimento de até R$ 8 mil
Pimenta Bueno seleciona técnico em farmácia e médico ortopedista, com vencimento básico de até R$ 8.040, adicionais e inscrição gratuita.
A Prefeitura de Pimenta Bueno, em Rondônia, prorrogou até as 23h59 desta quarta-feira, 30 de setembro de 2026, as inscrições do Teste Seletivo Simplificado nº 07/2026 da Secretaria Municipal de Saúde. A seleção oferece duas vagas imediatas, uma para técnico em farmácia e uma para médico ortopedista, além de cadastro de reserva.
Os vencimentos básicos são de R$ 1.568 e R$ 8.040, respectivamente, acrescidos dos adicionais e benefícios previstos no edital. As jornadas são de 40 horas semanais para o cargo técnico e de 24 horas para o médico.
O novo prazo consta da retificação do Anexo I, publicada no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia de 28 de setembro. O documento também altera as datas dos resultados e dos recursos.
As contratações temporárias atenderão à Assistência Farmacêutica e ao Programa Agora Tem Especialistas. A seleção será feita por análise de documentos e títulos, com critérios próprios para cada cargo.
Vagas, requisitos e remuneração
Para técnico em farmácia, o edital exige ensino médio, formação técnica específica e registro no conselho da categoria. Há uma vaga para jornada de 40 horas semanais.
Além do vencimento básico de R$ 1.568, o quadro de remuneração prevê complemento de salário mínimo de R$ 53, gratificação de auxiliar e técnica de R$ 120, insalubridade de R$ 648,40, auxílio-alimentação de R$ 1.000 e vale-feira de R$ 50.
O profissional atuará em atividades como organização e controle de estoque de medicamentos, conferência de materiais e apoio às rotinas da assistência farmacêutica, conforme as atribuições do cargo.
Para médico ortopedista, é necessário diploma de graduação em Medicina, registro no órgão de classe e especialização em Ortopedia. A vaga tem jornada de 24 horas semanais.
O vencimento básico é de R$ 8.040. O edital acrescenta insalubridade de R$ 648,40, auxílio-alimentação de R$ 1.000 e vale-feira de R$ 50, além de gratificação de R$ 55 por consulta ambulatorial realizada no Hospital Municipal e nas demais unidades de saúde abrangidas pela regra.
A parcela por consulta depende dos atendimentos realizados. Por isso, ela não corresponde a um valor mensal fixo.
Como se inscrever
A inscrição é gratuita e deve ser feita pela internet até as 23h59 de 30 de setembro, no horário de Rondônia. O formulário está disponível em https://transparencia.pimentabueno.ro.gov.br/transparencia/aplicacoes/testeseletivo/index.php?id=48&link=modulos/testeseletivo/frminscricao.
No formulário do Teste Seletivo nº 07/2026 da Secretaria Municipal de Saúde, o candidato deverá selecionar o cargo e anexar os documentos exigidos em PDF. Entre eles estão identificação oficial com foto, comprovantes da escolaridade exigida e documentos utilizados na avaliação de títulos e experiência.
A falta dos documentos obrigatórios poderá resultar no indeferimento da inscrição. Os arquivos devem permitir a conferência da formação, da habilitação profissional e das informações declaradas pelo interessado.
O prazo prorrogado substitui o encerramento inicialmente previsto para 27 de setembro. Para o acompanhamento das próximas etapas, deve ser observado o cronograma retificado.
Avaliação terá até 100 pontos
A análise documental terá caráter eliminatório e classificatório. Para ser habilitado, o candidato deverá obter pelo menos 50 pontos, em uma escala de até 100.
Para técnico em farmácia, a tabela atribui 50 pontos à comprovação da formação e do registro profissional exigidos. A experiência na área poderá acrescentar até 50 pontos, com 10 pontos por período de 12 meses de trabalho comprovado.
Para médico ortopedista, a avaliação considera graduação e registro profissional, residência ou qualificação de especialista, título de especialidade em área de atuação e experiência profissional. Os limites e os documentos aceitos estão discriminados na tabela específica do edital.
A classificação seguirá a pontuação em ordem decrescente, por cargo. Os critérios de desempate incluem a preferência prevista para candidatos abrangidos pelo Estatuto da Pessoa Idosa, o maior tempo de experiência na área e a maior idade, conforme as regras do documento.
O edital também disciplina a participação de pessoas com deficiência e a aplicação da reserva caso o quantitativo de contratações alcance o limite previsto durante a validade da seleção.
Novo cronograma
| Etapa | Data |
|---|---|
| Encerramento das inscrições | 30/09/2026, às 23h59 |
| Homologação das inscrições | 01/10/2026 |
| Resultado parcial da análise documental | 02/10/2026 |
| Recurso contra o resultado parcial | Até 05/10/2026, às 23h59 |
| Respostas aos recursos | 06/10/2026 |
| Resultado final e homologação | 06/10/2026 |
Os recursos deverão seguir o formulário e o procedimento previstos no edital, com envio ao e-mail [email protected].
Contratação e consulta ao edital
Os contratos terão duração inicial de até seis meses, com possibilidade de prorrogação, desde que o período total não ultrapasse dois anos. A seleção terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, prorrogável uma vez por igual período.
Os aprovados além das vagas imediatas integrarão o cadastro de reserva. As convocações seguirão a ordem de classificação e a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.
Para consultar as regras completas, acesse o Edital do Teste Seletivo nº 07/2026, publicado a partir da página 16, e a retificação do cronograma, na página 19.
