A Prefeitura de Ji-Paraná publicou o Edital nº 002/SEMAD/2026–SEMAD/SEMED, que regulamenta um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da Secretaria Municipal de Educação (SEMED). O certame oferece 67 vagas imediatas para professores, com remuneração de R$ 3.847,97 a R$ 5.130,63, conforme a carga horária e a área de atuação.
A seleção busca suprir a demanda da rede municipal de ensino diante do encerramento de contratos temporários anteriores. As contratações terão duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração pública.
As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de Professor Nível II – Educação Infantil (Licenciatura Plena em Pedagogia), com 35 vagas para jornada de 30 horas semanais; Professor Nível II – Ensino Fundamental (Licenciatura Plena em Pedagogia), com 26 vagas para 40 horas semanais; e Professor Nível II – Educação Física (Licenciatura Plena em Educação Física), com seis vagas previstas no edital. A lotação dos profissionais será na Secretaria Municipal de Educação de Ji-Paraná.
Os vencimentos variam conforme o cargo. Professores da Educação Infantil, com jornada de 30 horas, receberão R$ 3.847,97, enquanto os cargos de 40 horas para Ensino Fundamental e Educação Física oferecem remuneração de R$ 5.130,63. Para participar, é necessário possuir a formação superior exigida para a função pretendida, ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos candidatos do sexo masculino, com o serviço militar, além de atender aos demais requisitos previstos no edital.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet entre os dias 13 e 15 de julho de 2026. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição, reunir toda a documentação exigida em um único arquivo no formato PDF e encaminhá-la para o e-mail processoseletivosemed2026@gmail.com.
Entre os documentos obrigatórios estão identificação pessoal, comprovante de residência, diploma de graduação, currículo e certificados que comprovem a titulação e a experiência profissional. Como não há cobrança de taxa, não existe prazo para pagamento.
Etapas do processo seletivo
A seleção será realizada em etapa única, composta por análise curricular e avaliação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório. A pontuação considerará experiência profissional no magistério, cursos de formação pedagógica, graduação adicional na área da educação, especialização e mestrado.
Em caso de empate na classificação final, terão prioridade os candidatos com maior titulação em pós-graduação, maior tempo de experiência profissional no cargo pretendido e, persistindo a igualdade, o de maior idade, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Validade do processo seletivo e edital
Os contratos terão vigência inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados por mais um ano, conforme interesse da administração municipal. O cronograma prevê a divulgação do resultado final em 29 de julho de 2026, com homologação em 30 de julho, e as convocações para assinatura dos contratos terão início a partir de 31 de julho, de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
Os interessados devem acompanhar todas as publicações no portal oficial da Prefeitura de Ji-Paraná e consultar o edital completo para conhecer integralmente as regras, documentação exigida, cronograma, critérios de pontuação e demais procedimentos do processo seletivo.