Prefeitura de Porto Velho abre processo seletivo com 51 vagas para contratação temporária
Prefeitura de Porto Velho abre processo seletivo para 51 vagas temporárias em diversos cargos, com remuneração de até R$ 2.754,15. Inscrições online em outubro.
A Prefeitura de Porto Velho publicou o Edital nº 062/SEMAD/2024, que regulamenta a realização de um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais e formação de cadastro reserva.
A seleção busca suprir a necessidade de pessoal da Secretaria Municipal de Assistência Social e Família (SEMASF) na capital e na zona rural, com vagas de níveis fundamental, médio e superior.
Os cargos disponíveis são para Assistente Administrativo, Cuidador Social, Educador Social, Cozinheiro, Assistente Social, Psicólogo, Nutricionista e Especialista em Educação/Orientador Educacional.
As remunerações variam de R$ 1.341,71 a R$ 2.754,15, acrescidas de benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-transporte. A carga horária semanal varia entre 30 e 40 horas, dependendo do cargo.
Os requisitos para cada cargo incluem nível de escolaridade específico e, em alguns casos, registro em conselho de classe, além de outros documentos comprobatórios.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 21 e 22 de outubro de 2024, no site oficial da Prefeitura de Porto Velho (https://processoseletivo.portovelho.ro.gov.br). Durante o processo de inscrição, os candidatos deverão enviar a documentação exigida em formato PDF.
A inscrição no processo seletivo é gratuita para todos os candidatos. Contudo, é necessário acompanhar os prazos e demais informações através do site oficial, pois não haverá possibilidade de envio de documentos por outros meios.
O processo de seleção será realizado em etapa única, consistindo na análise curricular e prova de títulos. Os candidatos deverão anexar seus documentos no ato da inscrição, que serão utilizados para avaliação e classificação. Não haverá prova objetiva ou de habilidades práticas.
Em caso de empate na pontuação final, os critérios de desempate serão aplicados na seguinte ordem: experiência comprovada dos últimos 5 anos e persistindo empate, o desempate será decidido beneficiando o candidato com maior idade.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final, prevista para 13 de novembro de 2024, podendo ser prorrogado por igual período. O contrato de trabalho será de até seis meses, com possibilidade de renovação por mais seis meses, conforme interesse da SEMASF.
Para mais informações, os candidatos devem consultar o edital completo a seguir.
