Porto Velho, RO – A Prefeitura Municipal de Porto Velho, através da Secretaria Municipal de Administração (SEMAD) e da Secretaria Municipal de Assistência Social e Família (SEMASF), publicou o edital nº 38/SEMAD/2024 para a realização de um Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais de diversas áreas.
As oportunidades oferecidas aos candidatos que possuem o nível fundamental, médio e superior para os cargos de Assistente Administrativo, Cuidador Social, Educador Social, Cozinheiro, Assistente Social, Psicólogo, Nutricionista, Especialista em Educação/Orientador Educacional.
Os salários variam de R$ 1.341,71 a R$ 2.754,15, além de benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte e gratificações específicas para algumas funções. A jornada de trabalho para os cargos podem variar entre 30 e 40 horas semanais.
Os profissionais contratados atuarão em diversos departamentos vinculados à SEMASF, incluindo os Departamentos de Proteção Social Básica e Especial, tanto na sede em Porto Velho quanto no distrito de Jacy Paraná.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos gerais:
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ter nacionalidade portuguesa com reconhecimento de gozo de direitos políticos;
- Estar quite com as obrigações eleitorais e, para homens, também com as obrigações militares;
- Ter diploma ou certificado de conclusão de curso conforme o requisito do cargo pretendido, registrado por instituição de ensino reconhecida pelo MEC;
- Possuir registro no respectivo conselho de classe, quando aplicável;
- Apresentar declaração de não possuir antecedentes criminais e de compatibilidade de horário se houver outro vínculo empregatício.
Processo Seletivo Porto Velho 2024: inscrições abertas
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, através do site seletivo-semasf.portovelho.ro.gov.br, no período de 11 a 13 de junho de 2024.
Os candidatos devem enviar a documentação original digitalizada em formato PDF. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
O processo seletivo consistirá em uma única etapa, a análise curricular e prova de títulos. Os candidatos deverão anexar seus currículos e títulos no ato da inscrição. A avaliação será de caráter classificatório e eliminatório, e os títulos considerados são aqueles obtidos até a data do envio do formulário de inscrição.
Em caso de empate, os critérios de desempate são:
- Maior experiência comprovada nos últimos cinco anos.
- Persistindo o empate, será beneficiado o candidato com maior idade.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. A vigência do contrato de trabalho será de até 12 meses, também prorrogável por igual período.
A previsão é que o resultado final do processo seletivo seja publicado no dia 1º de julho de 2024.
Para mais informações, acesse o edital completo.