Em Rolim de Moura, Prefeitura abre processo seletivo emergencial na área da saúde

A Prefeitura de Rolim de Moura, em Rondônia, anunciou a abertura do Processo Seletivo Público nº 001/2025/SEMUSA para contratação temporária de profissionais da saúde. A medida visa suprir, em caráter emergencial, a demanda de atendimento à população enquanto o concurso público definitivo segue em tramitação.

O edital contempla oportunidades para os cargos de Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Motorista de Veículos Leves, Nutricionista, Odontólogo (clínico geral, Odonto Pediatra, Periodontista, Buco Maxilofacial e Endodontista), Psicólogo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Higiene Dental (20h e 40h), Técnico em Radiologia, Técnico em Imobilização e Terapeuta Ocupacional.

Os níveis de escolaridade exigidos variam entre elementar (para motorista), médio/técnico e superior, conforme o cargo. A remuneração inicial parte de R$ 713,06 e pode ultrapassar os R$ 3.161,78, acrescida de benefícios como insalubridade, auxílio-alimentação e, no caso da enfermagem, complemento do piso da categoria.

As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, a depender da função.

A lotação será de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde, podendo incluir o distrito de Nova Estrela, onde há uma vaga específica para enfermeiro. A convocação poderá ocorrer em regime de plantão ou diarista.

Para participar, é necessário possuir a formação exigida e, quando aplicável, estar registrado no respectivo conselho de classe.

Vagas temporárias na saúde em Rolim de Moura estão com inscrições abertas

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Prefeitura de Rolim de Moura (http://rolimdemoura.ro.gov.br/), entre os dias 16 e 20 de maio de 2025.

O processo seletivo será composto por análise curricular, avaliação de títulos e comprovação de experiência profissional. A primeira etapa consiste na inscrição com autodeclaração, em que o candidato insere seus dados e documentação comprobatória.

A pontuação considera critérios como diploma na área, cursos e especializações, tempo de serviço comprovado e, no caso de motoristas, certificados de treinamentos específicos. A pontuação mínima exigida é de 3,0 pontos para técnicos de nível médio e 5,0 para cargos de nível superior.

Em caso de empate na classificação, terá preferência o candidato com maior idade, seguido pelo maior número de filhos.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Por fim, recomenda-se a leitura integral do edital para detalhes sobre as exigências e os critérios de pontuação.

FAQ sobre o processo seletivo da saúde em Rolim de Moura

Quais são os requisitos para participar do processo seletivo?

É necessário ter a formação exigida para o cargo pretendido e, se aplicável, estar registrado no conselho de classe correspondente.

Qual é a remuneração dos cargos ofertados?

Os salários variam entre R$ 1.412,00 e R$ 3.161,78, com acréscimos como insalubridade, auxílio-alimentação e complementação para cargos da enfermagem.

Onde serão lotados os profissionais aprovados?

Os profissionais serão alocados conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde, incluindo unidades em Rolim de Moura e no distrito de Nova Estrela.