Santa Luzia D’Oeste abre seleção para Piloto de Drone; Até R$ 5 mil

A Prefeitura de Santa Luzia D’Oeste, em Rondônia, divulgou o Edital nº 003/2025/SEMAGRI, que trata da realização de processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissional para atuar na Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente (Semagri). O certame tem caráter emergencial, devido à inexistência de servidores efetivos para a função criada em agosto de 2025.

Cargo, remuneração e jornada de trabalho

O processo seletivo disponibiliza 1 vaga imediata e cadastro reserva para o cargo de Piloto de Drone Agrícola. A função prevê jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 5.000,00. O local de trabalho será a própria Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente, podendo o contratado ser designado posteriormente para outras atividades sob a coordenação da pasta.

Requisitos para participação

Para concorrer à vaga, o candidato deve possuir ensino médio profissionalizante, além de Curso de Aplicação Aeroagrícola Remoto (CAAR), conforme regulamentação vigente, e curso de certificação de piloto de drone. Também serão considerados na avaliação títulos de nível superior em qualquer área e comprovação de mais de 50 horas de voo, desde que devidamente documentadas. Esses critérios são classificatórios e podem ampliar a pontuação final do candidato.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 3 e 7 de outubro de 2025, até as 23h59min, por meio do endereço https://seletivo.santaluzia.ro.gov.br/003-semagri-2025 e também pelo Portal da Transparência do município.

No ato da inscrição, o candidato deverá preencher a ficha cadastral, anexar os documentos comprobatórios em formato PDF e assinalar a opção do cargo pretendido. É obrigatório anexar todos os documentos comprobatórios de titulação e escolaridade exigidos.

Etapas do processo seletivo

O certame contará com duas etapas:

• 1ª etapa: análise curricular, em caráter classificatório, com atribuição de pontuação conforme os títulos apresentados.

• 2ª etapa: convalidação dos documentos e títulos anexados no momento da inscrição, em caráter classificatório e eliminatório.

Critérios de desempate

Em caso de empate na classificação final, serão considerados, sucessivamente:

1. Maior idade, conforme Estatuto do Idoso;

2. Maior número de especializações, mestrado ou doutorado na área;

3. Maior número de cursos de aperfeiçoamento na área;

4. Maior número de filhos;

5. Persistindo o empate, será realizado sorteio.

Divulgação dos resultados

A divulgação das inscrições preliminares está prevista para 8 de outubro de 2025. Após os prazos de recursos e análises, o resultado final será publicado em 21 de outubro de 2025 no site oficial da Prefeitura, no Portal da Transparência, no Diário Oficial Cinde Rondônia e no Átrio Público da Prefeitura e da Câmara Municipal.

Validade do processo seletivo e edital

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. O contrato de trabalho será firmado pelo mesmo prazo, em regime da CLT, com possibilidade de prorrogação conforme interesse da Administração Municipal.

Os interessados devem acessar o edital para conferir todas as informações detalhadas sobre atribuições, prazos, etapas e documentação exigida.