Prefeitura de Vilhena oferece salário de R$ 3,9 mil em novo processo seletivo

A Prefeitura de Vilhena, no estado de Rondônia, oficializou a abertura de uma nova seleção pública destinada ao preenchimento de vagas disponíveis na Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS).

O edital publicado visa a contratação temporária de profissionais para atender necessidades de excepcional interesse público, com foco na reestruturação da rede de proteção social do município. A oportunidade de emprego contempla cargos de nível superior com contratos que podem chegar a 24 meses de duração, permitindo uma única prorrogação por igual período.

As vagas disponíveis são para os cargos de Assistente Social, Psicólogo, sendo ofertadas quatro oportunidades para a primeira função e uma para a segunda.

A remuneração estimada para ambos os cargos é de R$ 3.991,40 mensais, valor que engloba o salário base, adicional de insalubridade e auxílio-alimentação. A jornada de trabalho apresenta variação conforme o cargo ocupado, sendo de 30 horas semanais para assistentes sociais e de 40 horas semanais para psicólogos.

Os requisitos de escolaridade exigem diploma de graduação em Serviço Social com registro ativo e regular no CRESS para assistentes sociais, enquanto para psicólogos é necessária a graduação em Psicologia com registro regular no CRP.

A lotação dos aprovados ocorrerá em unidades como o CRAS Alto Alegre, CRAS Casa da Família, CREAS e Unidades de Acolhimento de Vilhena. A instituição responsável pela execução do certame é a própria Comissão Organizadora designada pela prefeitura municipal, que atuará como banca organizadora.

Os requisitos gerais para participação incluem a nacionalidade brasileira ou portuguesa, ter idade mínima de 18 anos completos, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, possuir higidez física e mental e não ter sido demitido do serviço público nos últimos cinco anos. Além disso, existe uma quarentena legal que veda a contratação de pessoas que mantiveram vínculo temporário com o município nos 12 meses anteriores à nova assinatura de contrato.

Inscrições

Os interessados em participar devem estar atentos ao funcionamento do processo de inscrição, que será realizado de forma totalmente digital, por meio de formulários eletrônicos específicos.

Para o cargo de Assistente Social, o inscrito deve acessar o formulário disponibilizado no edital, através do seguinte link no Google Forms: https://forms.gle/STbftH7BBjKAtLCR6. Já os candidatos ao cargo de Psicólogo devem preencher o formulário correspondente, também indicado no documento oficial, acessando o link: https://forms.gle/yVcCPDvUzp7ots5D8.

O período de inscrições abertas compreende o intervalo de 30 de março de 2026 até o dia 13 de abril de 2026. O início do recebimento das candidaturas ocorre às 08h do primeiro dia e o encerramento está previsto para as 23h59min da data final. Um ponto relevante desta seleção pública é que não haverá cobrança de valores referentes às taxas de inscrição para nenhum dos níveis de escolaridade, tornando a participação gratuita. Dessa forma, não existe prazo limite para pagamento de taxas, uma vez que o certame é isento.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será constituído por duas etapas fundamentais de caráter eliminatório e classificatório. A primeira fase consiste na análise curricular, de títulos e de experiência profissional, com pontuação máxima de 100 pontos.

Nesta etapa, a banca organizadora avaliará critérios como o tempo de serviço específico no Sistema Único de Assistência Social (SUAS), pós-graduações em nível de mestrado ou doutorado e cursos de aperfeiçoamento na área de atuação.

A segunda fase será composta por uma entrevista técnica estruturada, também valendo 100 pontos, para a qual serão convocados os candidatos classificados na etapa anterior até o limite de três vezes o número de vagas.

Os critérios de desempate utilizados para classificação dos candidatos obedecerão à ordem de preferência para idosos com 60 anos ou mais, maior pontuação na entrevista técnica, maior experiência no SUAS, maior titulação acadêmica, exercício da função de jurado e, por fim, maior idade cronológica.

Validade do processo seletivo e edital

O prazo de validade deste processo seletivo simplificado da Prefeitura de Vilhena será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial.

A previsão de divulgação do resultado final consolidado, incluindo a lista de classificados e o cadastro de reserva, é o dia 25 de maio de 2026. A administração municipal reforça a orientação para que o candidato realize o acompanhamento rigoroso das publicações oficiais e consulte o edital completo para verificar todos os modelos de declarações e anexos obrigatórios.

EDITAL COMPLETO