Prefeitura de Jaru abre processo seletivo para contratação temporária na área de Saúde

A Prefeitura Municipal de Jaru, em Rondônia, publicou o Edital nº 139/2025 – Processo Seletivo Simplificado 003/SEGAP/2025, para contratação temporária e por tempo determinado de profissionais, com o objetivo de atender às demandas imediatas das secretarias municipais de Saúde (SEMUSA), Educação (SEMED) e Desenvolvimento Social (SEMDES). O processo é conduzido pela Secretaria de Gabinete do Prefeito (SEGAP), com base na Lei Complementar nº 16/2020.

Vagas, remuneração e jornada de trabalho

O edital disponibiliza uma vaga imediata e cadastro reserva para o cargo de Neuropsicólogo, com carga horária semanal de 40 horas e remuneração de R$ 3.120,07. O profissional será lotado conforme necessidade das secretarias solicitantes, podendo atuar em unidades vinculadas à SEMUSA, SEMED ou SEMDES, dentro do município de Jaru (RO).

A contratação será firmada por 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período ou encerrada antes do prazo conforme o interesse público.

Requisitos para participação

Para concorrer, o candidato deve atender aos seguintes requisitos obrigatórios:

• Ser brasileiro e estar em dia com as obrigações civis, eleitorais e militares;

• Ter idade mínima de 18 anos e aptidão física e mental comprovada;

• Possuir graduação em Psicologia e especialização em Neuropsicologia, com registro ativo no Conselho de Classe;

• Apresentar toda a documentação exigida no ato da inscrição, incluindo currículo atualizado e comprovantes de experiência profissional e escolaridade.

Candidatos com deficiência (PcD) também podem participar, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com suas limitações, sendo asseguradas 5% das vagas existentes, conforme a legislação vigente.

Inscrições: prazo e forma de participação

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 20 e 27 de outubro de 2025, no endereço eletrônico
👉 https://transparencia.jaru.ro.gov.br/transparencia/aplicacoes/testeseletivo/.

O candidato deve preencher o formulário eletrônico e anexar todos os documentos solicitados em formato PDF, incluindo diplomas, certificados e currículo. Inscrições fora do prazo ou com documentação incompleta serão desclassificadas.

Não serão aceitas inscrições presenciais, por correio eletrônico ou outros meios além do sistema oficial.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será realizado em fase única, de caráter classificatório e eliminatório, composta por análise curricular e avaliação de títulos.

A análise considerará a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato, conforme os seguintes critérios:

• Graduação e especialização exigidas – até 10 pontos;

• Cursos de pós-graduação (máximo 2) – até 10 pontos;

• Mestrado e doutorado – até 25 pontos;

• Cursos complementares presenciais ou EAD na área de atuação – até 15 pontos;

• Experiência profissional comprovada como neuropsicólogo – até 15 pontos;

• Residência em Jaru (RO) – 5 pontos.

A pontuação máxima possível é de 80 pontos, e serão classificados os candidatos que atingirem mínimo de 15 pontos.

A divulgação das listas com notas e resultados ocorrerá no portal oficial da Prefeitura (www.jaru.ro.gov.br) e no Diário Oficial dos Municípios de Jaru (https://doe.jaru.ro.gov.br).

Critérios de desempate

Em caso de empate na pontuação final, serão aplicados, nessa ordem, os seguintes critérios de desempate:

1. Maior tempo de experiência comprovada na área;

2. Maior titulação acadêmica;

3. Maior idade do candidato.

Convocação e contratação

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a ordem de classificação e a necessidade do município. A apresentação dos documentos originais será obrigatória na assinatura do contrato, devendo ocorrer em até três dias úteis após a publicação do edital de convocação.

Os contratados atuarão sob o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), conforme disposto na Lei Municipal nº 3.522/2023 e na Lei nº 2.228/2017 (Estatuto dos Servidores Públicos de Jaru).

A ausência de comprovação documental ou a constatação de informações falsas resultará em eliminação imediata e comunicação ao Ministério Público para apuração de responsabilidade.

Validade do processo seletivo e edital

O Processo Seletivo Simplificado nº 003/SEGAP/2025 terá validade de 12 meses a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

O resultado final será publicado no site da Prefeitura de Jaru e no Diário Oficial do Município.

Para conhecer todos os detalhes, documentos exigidos, atribuições do cargo e critérios de avaliação, é fundamental que o interessado leia atentamente o edital completo disponível online.