Prefeitura de Vale do Paraíso – RO publica edital de seletivo para diversos cargos no magistério

A Prefeitura de Vale do Paraíso, em Rondônia, confirmou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais na área da Educação. Segundo informações publicadas no edital oficial da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo (SEMECE), a seleção pública visa atender à demanda imediata e formar cadastro reserva para cargos de nível superior.

As oportunidades de contratação temporária possuem validade inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. O regime de trabalho segue as normas da legislação municipal, garantindo os direitos previdenciários e remuneração compatível com o mercado de trabalho público da região.

Vagas e Requisitos

A seleção oferece vagas disponíveis para os cargos de Psicopedagogo, Supervisor Escolar, Professor Pedagogo, Professor de Educação Física e Orientador Educacional. Os requisitos de escolaridade exigem nível superior completo na área de atuação, com o devido registro no conselho de classe, quando necessário.

A remuneração apresenta variação conforme o cargo ocupado, com vencimentos que partem de R$ 2.433,88 e podem chegara R$ 4.867,77. A jornada de trabalho também varia de acordo com a função, com cargas horárias de 20, 25, 30 ou 40 horas semanais. Os locais de lotação abrangem a área urbana de Vale do Paraíso e o distrito de Santa Rosa.

Inscrições

Conforme o edital publicado, as inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial. O período de inscrições ocorre entre os dias 02 e 06 de março de 2026, no horário das 7h às 13h.

O candidato deve comparecer à sede da SEMECE, localizada na Avenida Paraná, nº 2457, Centro, Vale do Paraíso/RO (em frente à igreja católica). Não haverá cobrança de taxa de inscrição para nenhum dos níveis de escolaridade previstos. No ato da inscrição, é obrigatória a entrega da ficha de inscrição preenchida e da documentação comprobatória exigida para a análise de títulos.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção será composto por três etapas principais. A primeira consiste na inscrição presencial e entrega de documentos. A segunda etapa é a análise de documentos e títulos, de caráter eliminatório e classificatório, onde será pontuada a experiência profissional e a formação acadêmica (especialização, mestrado ou doutorado).

A terceira etapa compreende a avaliação física e de saúde, realizada pela junta médica municipal para os candidatos convocados. Em caso de empate na classificação final, os critérios de desempate priorizam o candidato com maior idade, maior tempo de serviço público e maior titulação acadêmica.

Validade do processo seletivo e edital

O prazo de validade desta seleção pública é de até um ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez. A previsão é que o resultado em ordem de classificação seja divulgado a partir do dia 16 de março de 2026.

Para informações detalhadas sobre as atribuições de cada cargo e o cronograma completo, é fundamental que o candidato realize a leitura integral do edital, disponível no portal oficial da Prefeitura e no Diário Oficial dos Municípios (AROM).