Assistente Técnico

A Prefeitura de São Francisco do Guaporé, em Rondônia, iniciou a oferta de novas vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade por meio de um edital publicado recentemente. O processo seletivo visa o preenchimento de postos de trabalho em diversas secretarias municipais para atender necessidades temporárias de excepcional interesse público. A seleção pública abrange cargos nas áreas de saúde, educação, assistência social, esporte, meio ambiente, infraestrutura, agricultura e administração. A oportunidade de emprego contempla uma lista extensa de funções, incluindo vagas disponíveis para Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Professor de Educação Física, Técnico de Enfermagem, Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate a Endemias (ACE), Fiscal de Vigilância Sanitária, Motorista de Viatura Leve em Porto Velho, Motorista de Viatura Leve, Motorista de Viatura Pesada D/E, Agente Administrativo, Auxiliar de Serviços Diversos, Professor de Matemática, Professor de Língua Portuguesa, Professor de História, Professor de Letras – Inglês, Professor Pedagogia – AEE/TEA, Professor de Geografia, Assistente Técnico Tributário, Engenheiro Ambiental e Sanitarista, Operador de Máquinas Pesadas, Gari e Técnico em Agropecuária. A remuneração oferecida pela administração municipal apresenta variação conforme o cargo e o nível de instrução, com valores que partem de R$ 1.621,00 e podem chegar a R$ 7.999,20 para funções de nível superior. A jornada de trabalho também varia de acordo com a necessidade de cada setor, com expedientes fixados em 20, 30 ou 40 horas semanais. Os profissionais contratados atuarão nas sedes das secretarias municipais e unidades de atendimento distribuídas pelo município, com exceção de cargos específicos com atuação prevista em Porto Velho. Para participar da seleção, os candidatos devem atender aos requisitos gerais, como ter nacionalidade brasileira ou estrangeira regularizada, idade mínima de 18 anos na data da contratação e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares. A instituição responsável por conduzir o certame é a própria Prefeitura Municipal, por meio de uma Comissão Organizadora especialmente designada para coordenar e fiscalizar todas as fases da contratação temporária. Inscrições O procedimento para realizar as inscrições abertas ocorre exclusivamente de forma eletrônica. Os interessados devem acessar o portal oficial de seletivos do município no endereço https://seletivo.saofrancisco.ro.gov.br/001-segplan-2026/ para preencher o formulário de inscrição e anexar a documentação exigida em arquivo único no formato PDF. O período de inscrições tem início no dia 29 de janeiro de 2026 e segue disponível até o dia 6 de fevereiro de 2026. Conforme as normas estabelecidas para este processo seletivo simplificado, não há previsão de cobrança de taxas de inscrição para os candidatos. Etapas do processo seletivo A estruturação do certame define que a avaliação dos candidatos será realizada por meio de etapas distintas, conforme a natureza do cargo pretendido. A primeira fase consiste na análise objetiva de títulos e cursos, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos para aferir a experiência e qualificação profissional. Para as funções de Motorista e Operador de Máquinas Pesadas, haverá uma segunda etapa composta por prova prática, que avaliará a habilidade técnica e o domínio operacional dos equipamentos. Em situações de empate na pontuação final, a banca organizadora utilizará critérios de desempate específicos para definir a classificação. A prioridade será dada ao candidato com maior pontuação em títulos, seguido por aquele com maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento. Caso o empate persista, a administração prevê a realização de um sorteio público com data e local a serem divulgados previamente pela comissão. Validade do processo seletivo e edital Este processo seletivo terá prazo de validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período caso haja necessidade administrativa devidamente motivada. A previsão para a divulgação do resultado final definitivo e a homologação do certame é o dia 12 de março de 2026, com o início das convocações programado para o dia 17 do mesmo mês. É fundamental que os interessados realizem a leitura atenta de todas as normas e cronogramas presentes no edital completo para garantir a conformidade da participação.