Clínico Geral

A Prefeitura Municipal de Ji-Paraná, no estado de Rondônia, publicou nesta semana o Edital nº 001/SEMAD/SEMUSA/2026, convocando profissionais de saúde para um processo seletivo simplificado. São 71 vagas imediatas distribuídas em dez cargos, além da formação de cadastro de reserva (CR) para futuras contratações. As contratações têm caráter emergencial e temporário, justificadas pela necessidade de reposição de quadros — em razão de aposentadorias, falecimentos e ocupação de outros cargos — e pela substituição gradual de empresas credenciadas que atualmente suprem o déficit de pessoal na Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA). Atenção — Prazo urgente: As inscrições vão de 07/04/2026 até 14/04/2026 às 23h59, exclusivamente pelo e-mail processo_seletivosemusa@ji-parana.ro.gov.br. A participação é gratuita e ocorre apenas via internet. Quais são as vagas disponíveis? O edital contempla dez categorias profissionais. A maior demanda é para técnicos em enfermagem (30 vagas) e enfermeiros (15 vagas), cargos estratégicos para a operação das unidades de saúde do município. CargoVagasCarga horáriaRemuneração baseTécnico em Enfermagem30 + CR40hR$ 1.523,47Enfermeiro15 + CR40hR$ 3.542,09Médico Clínico Geral7 + CR40haté R$ 13.670,07Médico Clínico Geral5 + CR20haté R$ 6.835,03Assistente Social2 + CR40hR$ 3.542,09Fisioterapeuta2 + CR40hR$ 3.542,09Fonoaudiólogo2 + CR40hR$ 3.542,09Odontólogo2 + CR40hR$ 3.884,88Técnico em Saúde Bucal2 + CR40hR$ 1.523,47Terapeuta Ocupacional2 + CR40hR$ 3.542,09 Quanto o médico pode receber? A remuneração dos médicos é o destaque do edital. Além do vencimento base, quem atuar no Hospital Municipal, na UPA ou no SAMU tem direito à Gratificação de Incentivo à Atividade Médica, prevista na Lei Municipal nº 3.784/2025. Médico Clínico Geral — 40 horas semanais Vencimento base: R$ 10.170,07 + Gratificação: R$ 3.500,00 Total: R$ 13.670,07 Médico Clínico Geral — 20 horas semanais Vencimento base: R$ 5.085,03 + Gratificação: R$ 1.750,00 Total: R$ 6.835,03 Os demais cargos de nível superior — enfermeiro, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, assistente social e terapeuta ocupacional — têm vencimento base de R$ 3.542,09 para jornada de 40 horas semanais. Como funciona a seleção? O certame é de etapa única: análise de currículo e títulos. Não há prova escrita. A pontuação máxima é de 100 pontos, distribuídos conforme a tabela abaixo: CritérioPontos por itemMáximoPós-graduação na área da saúde (máx. 2)5 pts10 ptsMestrado na área da saúde (máx. 1)10 pts10 ptsDoutorado na área da saúde (máx. 1)20 pts20 ptsExperiência profissional (a cada 6 meses, máx. 5 anos)2 pts20 ptsCursos de formação abaixo de 60h (máx. 4)5 pts20 ptsCursos de formação mínimo de 60h (máx. 4)5 pts20 ptsTotal máximo—100 pts O diploma e o registro no conselho de classe são requisitos obrigatórios e não somam pontos. Candidatos com pontuação zero serão classificados pelo critério de maior idade. Cronograma completo do processo seletivo AtividadeDataPublicação do edital e início das inscrições07/04/2026Encerramento das inscrições14/04/2026 (23h59)Publicação do deferimento das inscrições17/04/2026Recurso contra indeferimento17 a 20/04/2026Homologação geral das inscrições22/04/2026 (a partir das 14h)Resultado parcial da análise de currículos30/04/2026Recurso da análise de currículos30/04 a 04/05/2026Resultado dos recursos e resultado final08/05/2026Homologação e convocação dos classificados09/05/2026 O que enviar na inscrição? Toda a documentação deve ser enviada em arquivo PDF único para o e-mail oficial do processo seletivo. O envio deve conter, preferencialmente nesta ordem: Formulário de inscrição preenchido (Anexo II do edital) Documentos pessoais (CPF, RG ou CNH válida) Diploma de certificação da titulação exigida para o cargo Curriculum vitae Comprovante de inscrição no conselho de classe Inscrições incompletas, fora do prazo ou com documentos ilegíveis serão indeferidas automaticamente. A veracidade dos documentos é responsabilidade exclusiva do candidato. Vagas para pessoas com deficiência (PCD) O edital reserva 5% das vagas para candidatos com deficiência, desde que a aplicação do percentual resulte em pelo menos uma vaga inteira. No ato da contratação, o candidato PCD deverá apresentar laudo médico emitido nos últimos 12 meses, com o código CID-10 correspondente. Vigência do contrato Os contratos terão prazo inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período — totalizando até 24 meses. O vínculo será sob Regime Especial de Direito Administrativo, com contribuição previdenciária vinculada ao RGPS (INSS). Os candidatos aprovados e convocados têm 10 dias corridos para apresentação dos documentos e assinatura do contrato. A não comparência implica desistência automática, com chamada do próximo classificado. Leitura do Edital Completo Para obter informações detalhadas sobre o processo seletivo, como requisitos, cronograma e outros dados importantes, consulte o edital completo clicando no link aqui. Não deixe de ler atentamente para garantir sua participação correta. Como se inscrever 📧 E-mail para inscrições: processo_seletivosemusa@ji-parana.ro.gov.br🌐 Acompanhamento de resultados: www.ji-parana.ro.gov.br📰 Publicações oficiais: Diário Oficial do Município de Ji-Paraná/RO

Ji-Paraná abre processo seletivo com 71 vagas para a saúde em 2026 — inscrições gratuitas até 14 de abril

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