Coordenador de Recursos Humanos

O Serviço Social da Indústria (SESI) anunciou a abertura das inscrições para o cargo de Analista de Pessoal I, uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar no departamento regional em Porto Velho, Rondônia. As vagas são limitadas, e o processo seletivo visa garantir a escolha de candidatos qualificados para uma posição de relevância na instituição. Os interessados devem ficar atentos às exigências e ao cronograma do certame, pois a busca por profissionais competentes é intensa. Para se candidatar, os candidatos devem possuir ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, além de ter pelo menos dois anos de experiência em atividades correlatas. O salário oferecido é de R$ 3.107,47, juntamente com benefícios, o que torna a proposta bastante atrativa. A carga horária semanal será de 40 horas, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo assim os direitos trabalhistas dos futuros contratados. Inscrições As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo portal do IEL, e é importante frisar que não haverá cobrança de taxa. A veracidade das informações preenchidas na inscrição é de inteira responsabilidade do candidato, por isso é fundamental verificar se todos os requisitos são atendidos antes de se inscrever. A Comissão de Seleção está disponível para esclarecimentos através do e-mail indicado no regulamento do processo seletivo. O processo seletivo do SESI é composto por até cinco etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório. As fases incluem análise curricular, teste de conhecimentos gerais e específicos, e entrevista técnica. A análise curricular servirá para verificar se os candidatos cumprem os pré-requisitos da vaga, enquanto o teste de conhecimentos consistirá em questões de múltipla escolha sobre temas relevantes ao cargo. Cada etapa possui critérios específicos de avaliação, sendo necessário alcançar uma nota mínima de 6,0 para avançar. A participação em cada fase é obrigatória e, em caso de não comparecimento, o candidato será desclassificado. Em caso de empate na classificação, serão aplicados critérios de desempate, que priorizarão o candidato com melhor desempenho na entrevista técnica, seguido pela avaliação de habilidades e tempo de experiência profissional. O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da data de publicação dos resultados finais, com a possibilidade de prorrogação por igual período. Os candidatos são encorajados a consultar o edital completo para obter informações detalhadas e atualizadas sobre o processo seletivo. FAQ Quais são os requisitos para se candidatar ao cargo de Analista de Pessoal I? Os candidatos devem ter ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, além de pelo menos dois anos de experiência em funções relacionadas. Como faço para me inscrever na seleção do SESI? As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo portal do IEL (https://portal.fiero.org.br/iel/). Não há cobrança de taxa, mas é essencial verificar a veracidade das informações antes de se inscrever. Quais são as etapas do processo seletivo para Analista de Pessoal I? O processo seletivo consiste em até cinco etapas, incluindo análise curricular, teste de conhecimentos gerais e específicos, e entrevista técnica, todas de caráter eliminatório e classificatório.

SESI abre seleção para Analista de Pessoal I em Porto Velho (RO)