Coordenador Técnico do CRAS

O município de Pimenteiras do Oeste, em Rondônia, anunciou a publicação de um novo edital destinado à contratação temporária de profissionais para atuar em diversas frentes da administração pública. A seleção pública busca preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para suprir a necessidade de excepcional interesse público em secretarias estratégicas como Saúde, Educação e Assistência Social. Esta oportunidade de emprego oferece estabilidade temporária sob o regime administrativo especial, com contratos iniciais de um ano. As vagas disponíveis contemplam candidatos com níveis de escolaridade técnico e superior. Os cargos ofertados são Odontólogo, Farmacêutico, Enfermeiro, Psicólogo, Nutricionista, Assistente Social, Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta, Professor Pedagogo, Engenheiro Civil, Coordenador Técnico do CRAS, Técnico de Enfermagem, Fiscal Ambiental, Coordenador da Vigilância Socioassistencial. A remuneração varia de acordo com a função escolhida, com vencimentos mensais que partem de R$ 2.143,20 e podem chegar a R$ 5.353,51. A jornada de trabalho estabelecida no edital publicado apresenta variações de 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme a especificidade de cada ocupação. Os profissionais selecionados serão lotados em unidades da rede municipal, incluindo a Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA), Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social (SEMTAS), Secretaria Municipal de Acompanhamento de Projetos e Convênios (SEMAPC) e Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMARF). Os requisitos gerais para a investidura incluem idade mínima de 18 anos, nacionalidade brasileira e estar em dia com as obrigações militares e eleitorais. Inscrições O processo de inscrição para o certame será realizado exclusivamente por meio eletrônico. Os interessados em participar devem acessar o portal oficial da Prefeitura de Pimenteiras do Oeste, no endereço www.pimenteirasdooeste.ro.gov.br, onde o link para o formulário de cadastro estará disponível. O período de inscrições abertas compreende os dias 29 de janeiro a 02 de fevereiro de 2026. É fundamental que o candidato anexe no ato da inscrição os documentos obrigatórios digitalizados, como identificação pessoal, registro no conselho de classe e comprovantes de escolaridade. Uma característica relevante desta seleção pública é que não haverá cobrança de taxa de inscrição para nenhum dos cargos ou níveis de escolaridade previstos. A instituição responsável pela organização de todo o processo é a própria Comissão do Processo Seletivo Simplificado, nomeada pela gestão municipal. A banca organizadora ressalta que o candidato poderá se inscrever para apenas um cargo, sendo considerada válida apenas a última ficha enviada pelo sistema. Etapas do processo seletivo O formato de avaliação adotado para este processo seletivo consiste integralmente em uma análise de títulos e prova de experiência profissional. Por se tratar de um certame simplificado, não haverá aplicação de provas objetivas ou discursivas. A comissão avaliará a formação acadêmica, cursos de especialização e o tempo de atuação comprovada na área pretendida. A pontuação máxima permitida para a avaliação curricular é de 50 pontos, conforme os critérios detalhados nos anexos do edital. Em caso de igualdade na pontuação final entre dois ou mais concorrentes, a banca utilizará critérios de desempate específicos para definir a classificação. A prioridade será dada ao candidato que comprovar maior tempo de experiência profissional no cargo pretendido. Persistindo o empate, serão considerados sucessivamente a maior carga horária em cursos de pós-graduação ou especialização, a maior carga horária em cursos de aperfeiçoamento e, em última instância, o candidato com a idade mais elevada. Validade do processo seletivo e edital Este processo seletivo terá prazo de validade de doze meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. O edital prevê a possibilidade de prorrogação por igual período, caso haja interesse da administração pública municipal. A previsão de divulgação da lista de inscritos homologados é para o dia 06 de fevereiro de 2026, com o resultado preliminar das notas agendado para o dia 13 de fevereiro de 2026. A publicação da homologação final e a classificação definitiva estão previstas para o dia 26 de fevereiro de 2026. A prefeitura recomenda que os candidatos acompanhem diariamente as atualizações no site institucional para não perder os prazos de convocação. Para obter informações completas sobre atribuições de cargos e cronograma, é indispensável que o leitor consulte o edital completo.

Pimenteiras do Oeste (RO) abre processo seletivo com salários de até R$ 5,3 mil

Prefeitura de Pimenteiras do Oeste/RO Abre 24 Vagas para Diversos Cargos