Cuidador de Aluno

A Prefeitura Municipal de Theobroma, em Rondônia, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado ao preenchimento de vagas temporárias na Secretaria Municipal de Educação (SEMED). A seleção pública busca atender à necessidade imediata de profissionais para manter o funcionamento regular da rede municipal de ensino, diante da inexistência de cadastro reserva vigente. O certame é conduzido por uma comissão organizadora própria, instituída pela administração municipal. As vagas disponíveis contemplam os cargos de Professor de Língua Inglesa, Professor de História, Professor de Ciências, Supervisor Educacional, Assistente Social, Nutricionista, Cuidador de Alunos da Educação Especial, Merendeira. A remuneração oferecida varia conforme a função, partindo de R$ 1.621,00 para cargos de nível fundamental e médio, chegando a R$ 4.867,77 para o posto de Supervisor Educacional. A jornada de trabalho apresenta variações de 20, 30 ou 40 horas semanais, dependendo da necessidade do cargo escolhido. Os profissionais selecionados serão lotados em unidades da rede municipal, como a EMEIEF Josué de Castro, EMEIEF Manoel Ribeiro, EMEIEF Josilei da Silva Nascimento e na própria sede da Secretaria de Educação. Para participar da seleção, os candidatos devem atender a requisitos como nacionalidade brasileira ou naturalizada, idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, além de possuir a escolaridade exigida. Os requisitos de escolaridade abrangem o nível fundamental completo para merendeiras, nível médio para cuidadores e ensino superior com licenciatura plena ou graduação específica para os cargos de professores, supervisores, nutricionistas e assistentes sociais. Inscrições O processo de inscrição para a contratação temporária será realizado exclusivamente pela internet, sem a cobrança de taxas de participação para nenhum dos níveis de escolaridade. Os interessados devem acessar o formulário eletrônico correspondente ao cargo desejado, sendo que para as vagas de Professor de Língua Inglesa, História e Ciências o link é https://forms.gle/3ZXVMbADj2aBgKF77, enquanto para Supervisor Educacional o endereço é https://forms.gle/ZLbnwgCGvq3AuRAJ9. Já para a função de Cuidador de alunos da educação especial, o acesso ocorre via https://forms.gle/n5uHNw3cse3KwNCi6, ao passo que os candidatos a Assistente Social e Nutricionista devem utilizar o formulário em https://forms.gle/3BNk2ccHhkYbbvwt7 e, para o posto de Merendeira, o link oficial é https://forms.gle/9kMmRq2VjbPMSqCd9. É necessário anexar toda a documentação comprobatória e o currículo em formato PDF no ato do cadastro. O período de inscrições abertas compreende os dias 29 de janeiro a 4 de fevereiro de 2026. O prazo limite para o envio do formulário eletrônico é até as 18h do último dia, seguindo o horário oficial de Rondônia. A banca organizadora reforça que é de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto das informações e a anexação legível dos documentos exigidos para a prova de títulos. Etapas do processo seletivo A seleção pública será realizada em uma única etapa, consistindo na análise curricular e avaliação de títulos, de caráter eliminatório e classificatório. A comissão avaliará componentes como diplomas de graduação, pós-graduação, cursos de aperfeiçoamento e o tempo de experiência profissional comprovada na área em que o candidato pretende atuar. Cada item possui uma pontuação específica que somará a nota final do concorrente. Em caso de igualdade na pontuação, a banca organizadora utilizará critérios de desempate definidos para classificar os candidatos. A prioridade será dada ao profissional com idade igual ou superior a 60 anos, conforme o Estatuto do Idoso. Persistindo o empate, serão considerados sucessivamente o maior tempo de experiência profissional na área, a maior idade (considerando dia, mês e ano) e a maior pontuação em cursos específicos. Caso todos os critérios anteriores não definam a classificação, será realizado um sorteio público. Validade do processo seletivo e edital Este processo seletivo terá prazo de validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período a critério da administração. A divulgação do resultado preliminar está prevista para o dia 18 de fevereiro, enquanto a homologação final da classificação deve ocorrer em 25 de fevereiro de 2026. As convocações dos aprovados estão agendadas para começar a partir do dia 27 de fevereiro de 2026. Para saber mais detalhes sobre as atribuições de cada função e o cronograma completo de atividades, o interessado deve consultar o edital integralmente. Para saber mais detalhes, acesse o edital completo.