Lavadeira

A Prefeitura Municipal de Cacoal, em Rondônia, publicou o edital publicado para um novo processo seletivo simplificado, visando a contratação temporária de profissionais da Saúde. A seleção pública, de caráter emergencial, é regida pelo Edital N° 004/2025/PMC/SEMAD/RO e busca preencher vagas disponíveis para a formação de cadastro reserva em diversas áreas. A remuneração total pode ultrapassar R$ 5 mil, a depender do cargo e dos adicionais previstos. A medida excepcional de contratação temporária decorre da suspensão judicial do Concurso Público Municipal nº 001/2024, impossibilitando o provimento efetivo dos cargos. O objetivo da administração é garantir a continuidade dos serviços essenciais de saúde, com lotação exclusiva na Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA). Oportunidades, requisitos e remuneração O processo seletivo abrange cargos de níveis Fundamental, Médio/Técnico e Superior, com jornada de trabalho que varia entre 24 e 40 horas semanais. Os salários totais mensais oscilam de R$ 2.468,00 a R$ 5.033,40, incluindo gratificações e auxílio-alimentação. Entre as vagas disponíveis de requisitos de Nível Fundamental estão Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Laboratório, Motorista de Viaturas Pesadas, Cozinheira, Lavadeira e Zeladora. Para o Nível Médio/Técnico, são ofertadas oportunidades de emprego para Técnico em Higiene Dental, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia. Os cargos de Nível Superior, que exigem graduação completa e registro ativo no conselho de classe, incluem: Assistente Social, Bioquímico, Cirurgião Dentista Clínico Geral, Cirurgião Dentista Odontopediatra, Cirurgião Dentista Periodontista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista e Psicólogo. Para participar desta seleção pública, os candidatos devem atender a requisitos básicos como ser brasileiro nato ou naturalizado, estar quite com as obrigações militares (se do sexo masculino) e eleitorais, ter idade mínima de 18 anos e possuir a escolaridade exigida para o cargo, além de aptidão física e mental. A banca organizadora do certame é a Comissão Organizadora do Teste Seletivo Simplificado, vinculada à Secretaria Municipal de Administração (SEMAD). Inscrições O período de inscrições abertas para esta oportunidade de emprego será breve e intensivo. O procedimento é realizado EXCLUSIVAMENTE pela internet, de forma gratuita, no portal oficial do município. O candidato deve acessar o site http://www.cacoal.ro.gov.br e seguir o passo a passo detalhado no Anexo III do edital publicado. As inscrições abertas iniciam-se às 08h00 do dia 17 de novembro de 2025 (segunda-feira) e se encerram pontualmente às 12h00 do dia 20 de novembro de 2025 (quinta-feira). É de responsabilidade do candidato anexar toda a documentação obrigatória e os títulos para pontuação no momento da inscrição. Não há cobrança de taxas de inscrição para a participação neste processo seletivo. Etapas do processo seletivo O processo seletivo simplificado será composto por uma única etapa, de caráter eliminatório e classificatório: a Análise Curricular e de Títulos. Esta fase consiste na avaliação documental da experiência profissional e dos títulos apresentados no ato da inscrição. A pontuação máxima para os cargos varia, sendo de 50 pontos para a maioria dos cargos de nível técnico e 95 pontos para os cargos de nível superior. Para ser considerado classificado, o candidato deve obter uma pontuação igual ou superior a 10 (dez) pontos na Análise Curricular. Os critérios de desempate serão aplicados na seguinte ordem de preferência: maior idade (para candidatos com 60 anos ou mais), maior titulação acadêmica (Doutorado, Mestrado, Residência Médica, Pós-Graduação Lato Sensu), maior tempo de experiência profissional na área e, por último, persistindo o empate, o candidato de maior idade, considerando dia, mês, ano, hora e minuto de nascimento. Validade do processo seletivo e edital A vigência deste processo seletivo é de 12 meses, a contar da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, enquanto perdurar a situação que originou a contratação temporária. A previsão para a publicação dos Julgamentos dos Recursos e a Homologação do Resultado Final, encerrando todas as fases, é 23 de dezembro de 2025, conforme o cronograma oficial. É fundamental que o leitor interessado em qualquer uma das vagas disponíveis consulte o edital publicado completo e seus anexos para verificar os requisitos específicos de cada cargo e todas as normas do certame.