Operador de ETA/ETE

A Prefeitura de Nova Brasilândia D’Oeste, em Rondônia, abriu um novo processo seletivo para contratação de profissionais que irão atuar no Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE). São 10 vagas imediatas, distribuídas entre quatro funções e três níveis de escolaridade. A seleção está regulamentada pelo Edital de Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Pessoal por Tempo Determinado nº 001/2026, publicado pelo Município de Nova Brasilândia D’Oeste por meio do SAAE. O objetivo é atender necessidade temporária e de excepcional interesse público. Os salários variam de R$ 1.624,30 a R$ 4.336,74, conforme a função. Todas as oportunidades possuem jornada de 40 horas semanais. O processo seletivo será realizado por análise curricular, considerando escolaridade, cursos e experiência profissional comprovada. Não há previsão de prova objetiva. Processo seletivo de Nova Brasilândia D’Oeste oferece 10 vagas As oportunidades do SAAE contemplam candidatos com ensino fundamental, ensino médio e ensino superior. O maior número de vagas está concentrado na função de Operador de ETA/ETE, com cinco oportunidades. Para Auxiliar de Serviços Gerais, são oferecidas três vagas. Também há uma oportunidade para Leiturista e Distribuidor de Contas e uma para Técnico em Química. Os profissionais contratados deverão exercer suas atividades na sede do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Nova Brasilândia D’Oeste. Técnico em Química tem salário de R$ 4.336,74 A oportunidade de nível superior é para Técnico em Química, com uma vaga e jornada de 40 horas semanais. Apesar da denominação utilizada pelo edital, a função exige graduação em Química, Bioquímica ou Biomedicina, acompanhada de registro no respectivo conselho de classe. A remuneração prevista é de R$ 4.336,74 para 40 horas semanais. Entre as atribuições estão a responsabilidade técnica pelas análises químicas, bacteriológicas e físico-químicas, além das atividades relacionadas ao funcionamento do laboratório. Leiturista e Distribuidor de Contas exige ensino médio Para quem possui ensino médio completo, o processo seletivo disponibiliza uma vaga para Leiturista e Distribuidor de Contas. O candidato também precisa possuir conhecimento de informática. A carga horária estabelecida é de 40 horas semanais e a remuneração corresponde a R$ 1.755,62. O profissional será responsável por atividades como leitura de hidrômetros, entrega de contas de água e outros documentos aos contribuintes. O cargo também envolve serviços internos de arquivo e atendimento ao público. Operador de ETA/ETE concentra cinco vagas O maior número de oportunidades está destinado ao cargo de Operador de ETA/ETE. São cinco vagas, destinadas a candidatos com ensino fundamental completo. A remuneração é de R$ 1.838,14, para jornada de 40 horas semanais. As atividades envolvem serviços relacionados à operação e manutenção dos sistemas de tratamento de água e esgoto. O anexo de atribuições também prevê tarefas como limpeza de filtros, colocação de produtos nos tanques, colaboração em análises físico-químicas, montagem de cavaletes e hidrômetros, consertos em redes de água e esgoto, desentupimentos, cortes e religação do fornecimento de água. Auxiliar de Serviços Gerais tem três oportunidades Outras três vagas são destinadas à função de Auxiliar de Serviços Gerais, identificada no quadro de vagas como serviço braçal. O requisito de escolaridade é ensino fundamental completo, enquanto a jornada também será de 40 horas semanais. A remuneração indicada no Anexo I é de R$ 1.624,30. As atribuições incluem serviços operacionais ligados às atividades do SAAE, como reparos decorrentes de intervenções nas redes de água e esgoto, montagem de cavaletes e hidrômetros e outras tarefas correlatas. Contratação será temporária por seis meses Os aprovados serão admitidos em caráter temporário. O edital estabelece inicialmente contrato por seis meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, a critério da administração pública e mediante interesse público. O documento informa ainda que os profissionais classificados serão admitidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). É necessário distinguir a duração do contrato da validade da própria seleção. Enquanto o vínculo temporário é inicialmente de seis meses, o processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. A classificação, por si só, não garante contratação imediata. As convocações dependerão das necessidades do SAAE, da ordem de classificação e das regras estabelecidas no documento. Inscrições começam em 4 de setembro As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet entre 4 e 8 de setembro de 2026, por meio de formulário eletrônico indicado pelo SAAE, no endereço: https://forms.gle/esZ9QKVTLSvrpkPQA. O edital estabelece abertura do formulário às 00h do dia 4. O texto publicado informa encerramento às 00h do dia 8 de setembro. Durante o procedimento, o candidato deverá preencher as informações solicitadas e enviar a documentação exigida. Os documentos utilizados para comprovação dos títulos precisam ser digitalizados em formato PDF e reunidos em um único arquivo. O edital não estabelece cobrança de taxa de participação. Portanto, a inscrição é gratuita. Candidato deve enviar documentos durante a inscrição Entre os documentos solicitados estão RG, CPF e currículo acompanhado dos respectivos comprovantes. Conforme a função, poderão ser utilizados documentos de escolaridade, certificados de cursos e comprovantes de experiência profissional. Para comprovar experiência, o edital admite documentos como Carteira de Trabalho, contrato de trabalho, certidão ou declaração de tempo de serviço emitida por órgão ou entidade competente, desde que permitam identificar o período trabalhado e a função exercida. Depois de efetivada a candidatura, não serão aceitos pedidos para inclusão de documentos ou alteração da função escolhida. Caso uma pessoa realize mais de uma inscrição, somente a última será considerada válida. Entre as condições gerais estão ser brasileiro nato ou naturalizado, possuir pelo menos 18 anos e comprovar a escolaridade correspondente ao cargo pretendido. Seleção será feita por análise curricular O processo seletivo terá uma única etapa, constituída por análise curricular. A avaliação está prevista para ocorrer entre os dias 9 e 11 de setembro de 2026. A comissão irá considerar aspectos como escolaridade, cursos, conhecimentos específicos e experiência profissional relacionada à função escolhida. A análise possui caráter eliminatório e classificatório. A pontuação máxima será de 100 pontos e o candidato deverá alcançar pelo menos 40 pontos para ser considerado habilitado, além de cumprir as demais exigências do processo seletivo. A forma de distribuição dos pontos varia conforme o nível de escolaridade e a função. Para Técnico em Química, por exemplo, são considerados formação superior, doutorado, mestrado, especialização, cursos de capacitação ou aperfeiçoamento e tempo de serviço específico. No caso do Leiturista, a avaliação considera ensino médio, cursos relacionados à área e experiência específica, incluindo leitura de hidrômetros e distribuição de contas de água. Já para as funções de nível fundamental, a escolaridade, os cursos relacionados e o tempo de serviço específico também integram a pontuação. Experiência profissional pode definir a classificação Os candidatos serão ordenados de forma decrescente de acordo com a pontuação obtida na análise curricular e na comprovação de experiência profissional. Em caso de empate, terá preferência, primeiro, o candidato que comprovar maior tempo de experiência profissional no cargo pretendido. Persistindo a igualdade, será favorecida a pessoa de maior idade. O resultado preliminar está previsto para 14 de setembro de 2026. Os recursos poderão ser apresentados no dia 15 de setembro, exclusivamente por meio eletrônico, para o endereço de e-mail informado pelo SAAE e mediante o formulário previsto no edital. Resultado final está previsto para 16 de setembro A homologação do resultado final está prevista para 16 de setembro de 2026. A publicação deverá ocorrer no site oficial da Prefeitura de Nova Brasilândia D’Oeste, no Diário Oficial dos Municípios e no quadro de avisos da administração municipal. O cronograma apresentado no Anexo II confirma publicação do edital em 3 de setembro, inscrições de 4 a 8 de setembro, análise curricular de 9 a 11, resultado preliminar no dia 14, recursos no dia 15 e homologação no dia 16. O próprio documento informa que essas datas são prováveis e podem sofrer alterações. Aprovados terão três dias para atender à convocação As contratações serão realizadas conforme as necessidades do Serviço Autônomo de Água e Esgoto, respeitando a ordem decrescente de classificação. Candidatos aprovados além das vagas inicialmente disponíveis também poderão ser chamados caso ocorram desistências, observadas a necessidade administrativa, a classificação e a validade da seleção. Após a publicação da convocação, o candidato deverá se apresentar no prazo máximo de três dias para os procedimentos relativos à assinatura do contrato de trabalho. Entre os documentos exigidos nessa fase estão identidade, CPF, título eleitoral, comprovante de quitação eleitoral, certidão de nascimento ou casamento, documentação militar para homens, comprovantes de escolaridade, Carteira de Trabalho, PIS ou Pasep, comprovante de residência e atestado de aptidão física e mental, entre outros documentos previstos pela administração. Quem for convocado e não comparecer no prazo estabelecido será considerado desistente, permitindo a convocação do próximo classificado. Processo seletivo reserva vagas para pessoas com deficiência O edital prevê reserva de 5% do total de vagas para pessoas com deficiência (PcD), ressalvando os cargos que possuem somente uma oportunidade disponível. Os candidatos PcD também concorrem às vagas de ampla concorrência e, quando classificados nas condições previstas, figuram na relação específica destinada às vagas reservadas. A compatibilidade da deficiência com as atividades da função será avaliada por equipe multiprofissional antes da contratação, conforme os procedimentos definidos no processo seletivo. Seleção do SAAE terá validade de até dois anos O Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Esse prazo diz respeito à seleção e às possíveis convocações, enquanto os contratos possuem duração inicialmente prevista de seis meses, prorrogável por mais seis meses. Ao todo, o SAAE oferece 10 vagas imediatas, com remunerações entre R$ 1.624,30 e R$ 4.336,74 e jornadas de 40 horas semanais. Os interessados devem observar especialmente os requisitos específicos da função escolhida e preparar previamente os documentos que serão enviados no formulário eletrônico, já que a classificação depende da comprovação das informações apresentadas. Todas as condições para participação, documentação, pontuação, recursos, contratação e atribuições de cada função podem ser consultadas no edital. EDITAL Nº 001-2026 Prefeitura Municipal de Nova Brasilândia do OesteBaixar

Operador de ETA/ETE

SAAE de Nova Brasilândia D’Oeste abre 10 vagas com salário de até R$ 4.336,74

SAAE abre 10 vagas em Nova Brasilândia D’Oeste – RO; Até R$3,7 mil