Superior Administrativo da Saúde

A Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia (Sesau-RO) tem o Idecan escolhido para organizar seu próximo concurso público. A Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas (Segep) publicou o aviso de contratação direta e a ratificação da dispensa de licitação no processo que trata da seleção para o quadro efetivo da saúde estadual. Os atos constam no Diário Oficial do Estado de 20 de agosto de 2026, edição nº 161, páginas 24 e 25. A escolha da organizadora integra o processo administrativo nº 0036.042680/2025-98. O concurso faz parte do planejamento para recompor a força de trabalho da Sesau, com necessidades identificadas nas áreas assistencial, administrativa e de apoio. A documentação preparatória relaciona a contratação de servidores à continuidade dos serviços e à expansão da rede estadual. Escolha do Idecan O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) foi selecionado por contratação direta, com fundamento no artigo 75, inciso XV, da Lei nº 14.133/2021. No termo de ratificação, a Segep reconhece a compatibilidade dos preços com os praticados no mercado e determina o prosseguimento dos trâmites para assinatura do contrato. O ato formaliza a escolha da banca responsável pela organização do concurso. A proposta prevê remuneração da instituição conforme o número de inscrições homologadas, com tabelas para nível médio/técnico e superior. O valor total estimado é de R$ 4,104 milhões, referente à execução do certame. Áreas contempladas nos estudos A justificativa técnica elaborada pela Sesau relaciona a necessidade de profissionais médicos, especialistas em Saúde, técnicos de Serviços em Saúde e cirurgiões bucomaxilofaciais. O documento também contempla perfis administrativos e de apoio, como superior Administrativo da Saúde, técnico Administrativo Operacional, auxiliar de Serviços Gerais e motorista. Essas referências compõem o estudo de pessoal que fundamenta a preparação do concurso. Assinada em novembro de 2025, a justificativa examinou uma proposta de provimento de 3 mil vagas. Esse número corresponde ao cenário recomendado naquele estudo, submetido à autorização da Mesa de Negociação Permanente, e não a um quadro definitivo de oportunidades do edital. Recomposição dos servidores O diagnóstico considera a redução do efetivo por aposentadorias, exonerações e outros desligamentos, além da dependência de contratos temporários para manter os serviços. Segundo a Sesau, a recomposição deve atender à assistência de média e alta complexidade, à regulação e ao suporte administrativo. O planejamento vincula a distribuição de pessoal às necessidades da rede estadual de saúde. Com a escolha da organizadora formalizada, a preparação segue para a conclusão da contratação e a consolidação do edital, que estabelecerá a oferta de vagas e as condições de participação. Consulte o aviso de contratação e o termo de ratificação e a justificativa técnica da Sesau.

Sesau-RO tem Idecan definido como banca do próximo concurso público