Técnico de Suporte de Informática Escolar

A Prefeitura de Monte Negro, em Rondônia, lançou um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais nas áreas de educação e saúde. As vagas visam atender às demandas urgentes dos setores públicos municipais, com inscrições abertas até o dia 13 de julho de 2025. Este certame é uma oportunidade para quem busca atuar na administração pública de forma provisória, aguardando a realização de concursos públicos ou outras formas de contratação definitiva. Processo seletivo de Monte Negro oferece vagas na saúde e educação com contratação temporária O processo seletivo municipal contempla vagas nas áreas de educação e saúde, com diferentes cargos e funções que atendem às necessidades do município. A contratação será por tempo determinado, com validade de até um ano, podendo ser prorrogada. Os profissionais selecionados atuarão em atividades junto às Secretarias de Educação e Saúde, contribuindo para o atendimento à comunidade local. Os cargos disponíveis incluem professores, técnicos de suporte, motoristas, transporte escolar, e suporte de informática, entre outros, totalizando vagas que variam de uma a várias posições, dependendo da área de atuação. O procedimento para contratação é realizado por análise de currículo, análise de títulos e entrevista, incluindo a apresentação de planos de aula ou de atividades específicas para alguns cargos de nível superior. Os salários variam conforme o cargo e a carga horária, sendo que os vencimentos podem chegar até R$ 3.490,65 para professores, e até R$ 2.425,50 para técnicos de transporte escolar. A lotação será distribuída nas unidades da Secretaria de Educação e na sede do Executivo Municipal, com a validade do processo seletivo prevista até julho de 2026. Para garantir a transparência, o edital detalha critérios de seleção, etapas do processo, requisitos de participação e procedimentos para inscrição, além de estabelecer que os candidatos devem atender aos requisitos de idade, escolaridade, documentação e aptidão física. A banca responsável pela avaliação é a Comissão Organizadora do Processo Seletivo, que também será responsável pela homologação dos resultados finais, publicados nos principais portais oficiais do município. Inscrições abertas para cargos na educação e saúde de Monte Negro até 13 de julho As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, no site da prefeitura de Monte Negro (www.montenegro.ro.gov.br), entre 18h do dia 9 de julho e 23h59 do dia 13 de julho de 2025. Para participar, o candidato deve preencher o formulário online, anexar os documentos obrigatórios em formato PDF e pagar uma taxa de inscrição, cujo valor varia conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido. É fundamental que o candidato confira atentamente os requisitos de cada vaga e envie toda a documentação necessária, incluindo identidade, CPF, comprovante de residência e diplomas ou declarações de escolaridade. O processo de inscrição é de caráter eliminatório, e a documentação enviada será analisada pela comissão organizadora. Os candidatos devem manter seus dados atualizados durante a validade do certame, pois a convocação para contratação ocorrerá conforme a ordem de classificação e a disponibilidade de vagas. Os candidatos portadores de deficiência também podem participar, devendo apresentar laudo médico atualizado que comprove a condição, além de preencher os requisitos específicos previstos em edital. Cabe ressaltar que não há cobrança de taxas para a participação, e o procedimento ocorre somente por meio eletrônico, com toda a tramitação efetuada de forma digital para garantir maior agilidade e transparência. Os resultados preliminares serão divulgados na mesma plataforma, com oportunidades de recurso para aqueles que discordarem de suas pontuações, dentro dos prazos estipulados no cronograma do edital. Etapas do processo seletivo envolvem análise de títulos, entrevista e apresentação de planos A seleção dos candidatos em Monte Negro compreende três etapas principais: análise de currículo e títulos, entrevista e, para alguns cargos de nível superior, apresentação de planos de aula ou atividades relacionadas ao cargo. A análise de títulos é de caráter classificatório, com pontuação máxima de 90 pontos para cargos de nível superior, e considera experiência profissional, cursos de aperfeiçoamento, pós-graduações e residência comprovada. A fase seguinte consiste na entrevista, que tem peso de até 40 pontos, onde o candidato será avaliado quanto ao conhecimento técnico, postura e compatibilidade com as funções a serem desempenhadas. Para cargos de professores, há ainda a apresentação de um plano de aula durante a entrevista, cujo objetivo é verificar a preparação e conhecimento do candidato na área de atuação. A pontuação final resulta da soma das notas obtidas na documentação, na análise de títulos e na entrevista, seguindo critérios de desempate previamente estabelecidos, como residência, idade ou experiência na função. A classificação final será publicada após análise de recursos, e os candidatos aprovados serão convocados para assinatura de contrato na sede da Prefeitura de Monte Negro, de acordo com a disponibilidade de vagas. O processo, portanto, busca garantir critérios justos e transparentes, promovendo uma seleção eficiente para preencher as necessidades emergenciais do município. Os candidatos devem estar atentos às datas de cada etapa, ao cronograma divulgado e às exigências do edital para garantir sua participação e eventual contratação. Requisitos e critérios de seleção para cargos na Secretaria de Educação e Saúde de Monte Negro Os requisitos essenciais para participação incluem ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais, possuir escolaridade compatível com o cargo e apresentar aptidão física e mental. Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, que varia desde Ensino Fundamental até Ensino Superior, além de possuir as qualificações específicas para cada função, como carteira de habilitação categoria B ou D, dependendo do cargo. No que se refere aos critérios de seleção, a avaliação será composta por análise de títulos, experiência profissional comprovada, avaliações técnicas e discursivas na entrevista, além de apresentação de planos de aula ou atividades específicas para os cargos de nível superior. O desempate será definido por critérios objetivos, como residência no município, idade e experiência na função, garantindo uma classificação justa. Os candidatos também precisam atender às condições de saúde para atuar na função, especialmente aqueles que desempenharão atividades que envolvem transporte ou apoio técnico. Todos os requisitos e critérios estão detalhados no edital, que orienta ainda sobre as documentações necessárias, procedimento para recurso e procedimentos para contratação. A seleção é destinada a preencher vagas de caráter temporário, com foco na continuidade do serviço público municipal, até a realização de concursos públicos ou outras formas de contratação definitiva. Vagas, lotação e validade do processo seletivo são detalhadas no edital publicado pela prefeitura O edital oficial de Monte Negro apresenta uma relação detalhada de cargos disponíveis, lotações, carga horária e remuneração de cada função. As vagas estão distribuídas nas unidades da Secretaria de Educação e no Gabinete do Prefeito, com lotação prevista na sede do município e nas escolas municipais. Os cargos oferecem cargas horárias de 30 ou 40 horas semanais, com remunerações que variam de aproximadamente R$ 1.682,98 a R$ 3.490,65, dependendo da qualificação e da função desempenhada. A validade do processo seletivo será de um ano, a contar da homologação dos resultados, podendo ser prorrogada por igual período. Durante esse prazo, os candidatos classificados poderão ser chamados conforme as necessidades do município, respeitando a ordem de classificação e a disponibilidade de vagas. Os contratos firmados terão duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação ou rescisão, de acordo com o interesse da administração pública. A publicação dos resultados finais e as convocações acontecerão nos portais oficiais do município, garantindo transparência e publicidade às etapas do certame. As informações detalhadas sobre lotação, vagas por cargo, critérios de lotação e procedimentos de contratação estão disponíveis no edital completo, que deve ser consultado pelos interessados para esclarecer dúvidas antes de realizar a inscrição. Dúvidas sobre o processo seletivo em Monte Negro (RO) Quais cargos estão disponíveis no processo seletivo de Monte Negro? O edital disponibiliza cargos para professores, psicopedagogos, profissionais de educação física, técnicos de suporte de informática, motoristas, técnicos de transporte escolar, entre outros na área de educação e saúde. Quais os requisitos para participar do processo seletivo? Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos, escolaridade compatível, documentação em dia, aptidão física e mental, além de atender às exigências específicas de cada cargo, como carteira de habilitação e laudo médico para portadores de deficiência. Como funcionam as etapas de seleção do processo seletivo? A seleção inclui análise de títulos, experiência profissional, entrevista e apresentação de planos, quando pertinente, garantindo maior precisão na avaliação das competências do candidato.