Tribunal de Contas do Estado de Rondônia

O Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO) oficializou a abertura de um processo seletivo simplificado para o preenchimento de uma vaga estratégica em sua estrutura administrativa. A oportunidade é para o cargo em comissão de Chefe da Divisão de Planejamento e Orçamento (TC/CDS-4), com atuação no Departamento de Planejamento e Orçamento (DPO), vinculado à Secretaria de Planejamento e Governança (Seplag). Embora o cargo seja de livre nomeação e exoneração, o Tribunal optou por um processo seletivo pautado na meritocracia e na impessoalidade para escolher o profissional que conduzirá as diretrizes orçamentárias da instituição. Remuneração e Benefícios O pacote remuneção é um dos grandes diferenciais desta seleção pública. O subsídio base para a função é de R$ 8.485,86. Soma do a isso, o servidor terá direito a um auxílio−alimentação no valor de R$ 3.100,00, elevando a remuneração bruta inicial para R$ 11.585,86. Além dos valores citados, o edital prevê benefícios adicionais, como auxílio-saúde (cota principal e por dependente), auxílio-creche/educação e auxílio-transporte diário de R$ 28,88. A jornada de trabalho regular é de 30 horas semanais, cumpridas de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30. Requisitos Exigidos Para concorrer à vaga, os interessados devem possuir formação de nível superior em Ciências Contábeis, Economia ou Administração. Quanto à experiência profissional, o edital exige o mínimo de 4 anos de atuação em planejamento governamental e orçamento público (na administração direta ou indireta). É indispensável ter vivência na elaboração ou revisão de instrumentos como o Plano Plurianual (PPA), a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e a Lei Orçamentária Anual (LOA). Como diferenciais desejáveis, o tribunal cita especialização em Gestão Pública, domínio de ferramentas de Business Intelligence (BI) e prática com o sistema SEI!. Inscrições O prazo para inscrições é curto. Os candidatos devem realizar o cadastro exclusivamente pela internet, por meio de um formulário eletrônico oficial, até as 23h59 do dia 30 de março de 2026. O link de acesso ao formulário é: https://forms.office.com/r/YcMUJdQvtq. Etapas do Processo Seletivo A seleção será composta por quatro etapas eliminatórias e classificatórias: Análise Curricular e do Memorial: Avaliação da trajetória profissional do candidato. Prova Teórica e/ou Prática: Resolução de situações-problema focadas na realidade do Tribunal. Avaliação de Perfil Comportamental: Análise de competências gerenciais e psicossociais. Entrevista Técnica e Comportamental: Fase final com o gestor da área. Cronograma e Validade De acordo com o cronograma previsto no edital, o resultado final com a indicação do selecionado deve ser publicado no dia 20 de abril de 2026. A lista de candidatos aprovados terá validade de dois anos, podendo ser utilizada para aproveitamentos futuros, conforme a necessidade da administração do TCE-RO.