Visitador Social

A Prefeitura de Cujubim, no estado de Rondônia, publicou o Edital nº 002/2025-GP, que trata da abertura do Processo Seletivo Simplificado Unificado (PSS) para contratação temporária de profissionais em diversas secretarias municipais. O certame visa suprir necessidades emergenciais de pessoal, com contratações por tempo determinado. As oportunidades são destinadas aos cargos de Agente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Assistente Social, Biomédico, Condutor de Ambulância (SAMU), Cozinheira, Cuidador de Crianças e Adolescentes, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Gari, Motorista de Transporte Escolar, Motorista Oficial/ Veículos Pesados, Nutricionista, Psicólogo Clínico, Psicólogo Social, Recepcionista, Visitador Social, Técnico em Saúde Bucal, Trabalhador de Serviços Gerais/ Braçal e Zelador(a). As exigências variam do nível fundamental ao superior, com a necessidade de comprovação de escolaridade conforme a função pleiteada. A remuneração oferecida varia de R$ 1.333,46 a R$ R$ 3.631,60, dependendo do cargo. A jornada de trabalho semanal será 40 horas, para todas funções. Os candidatos aprovados serão lotados nas diversas secretarias municipais de Cujubim, conforme a necessidade administrativa. Não será permitida a escolha da unidade de lotação por parte do candidato, sendo esta determinada pela Prefeitura, conforme conveniência do serviço público. Para participar do processo seletivo, é necessário ser brasileiro ou estrangeiro com visto permanente, ter no mínimo 18 anos completos na data da contratação, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos candidatos do sexo masculino, com as obrigações militares. Além disso, exige-se estar quite com tributos e possuir a formação específica exigida para o cargo. Candidatos que forem servidores públicos ou aposentados por invalidez não poderão ser contratados. Inscrições As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Cujubim (https://transparencia.cujubim.ro.gov.br/transparencia/aplicacoes/testeseletivo/) entre os dias 28 de maio e 30 de maio de 2025, até às 23h59, horário oficial de Rondônia. O candidato deve preencher a ficha de inscrição e anexar, em arquivo único e legível em formato PDF, todos os documentos exigidos, incluindo comprovação de escolaridade, títulos e experiência profissional. Não serão aceitas inscrições presenciais, via postal ou correio eletrônico. Após a finalização, não será possível realizar alterações na inscrição. O processo seletivo será composto por duas etapas. A primeira consiste na análise de experiência por tempo de trabalho e formação profissional, de caráter classificatório e eliminatório, válida para todos os cargos. A segunda etapa é um teste prático operacional, exclusivo para os cargos de Motorista de Transporte Escolar, Motorista Oficial/Veículos Pesados e Condutor de Ambulância, também com caráter classificatório e eliminatório. Em caso de empate na classificação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios: maior tempo de experiência profissional; maior pontuação na comprovação da formação profissional (títulos); e maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme as necessidades da administração municipal. Os interessados devem ler atentamente o edital completo para conhecer todas as normas, requisitos e especificidades do certame. Perguntas Frequentes sobre o Processo Seletivo de Cujubim Quais são os cargos disponíveis no processo seletivo de Cujubim? O processo seletivo da Prefeitura de Cujubim oferece vagas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior para diversas secretarias. Qual a remuneração oferecida no processo seletivo de Cujubim? A remuneração varia entre R$ 1.333,46 a R$ R$ 3.631,60, conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido pelo edital. Quem pode participar do processo seletivo da Prefeitura de Cujubim? Podem participar candidatos com idade mínima de 18 anos e formação conforme o cargo escolhido, além de atender aos demais requisitos legais.