Campo Novo de Rondônia abre processo seletivo para educação com salários de até R$ 3,6 mil

A Prefeitura Municipal de Campo Novo de Rondônia, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para a rede pública de ensino. O certame visa preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva para atender às necessidades de excepcional interesse público da administração municipal em diversas unidades escolares da região.

As oportunidades contemplam profissionais com diferentes níveis de formação escolar. Os cargos disponíveis no edital são Agente de Gestão Escolar, Agente de Serviço Escolar/Merendeira/Zelador, Agente de Transporte Escolar/Monitor, Agente de Transporte Escolar/Motorista, Cuidador Educacional e Professor Nível II – Séries Iniciais. Para os cargos de Agente e Cuidador, a exigência é de nível médio completo, enquanto a função de professor requer nível superior com graduação em Pedagogia.

A remuneração oferecida pela prefeitura varia conforme o cargo e a qualificação do profissional, com vencimentos que partem de R$ 1.518,00 e podem chegar a R$ 3.650,83. A jornada de trabalho também apresenta variações, sendo estabelecida em 30 horas semanais para os professores e 40 horas semanais para as demais funções de apoio e gestão escolar.

Os selecionados serão lotados em diferentes instituições de ensino do município, incluindo as escolas municipais Rio Branco, 07 de Setembro, Fabiana de Lourdes Bicalho, Cassiano Ricardo, 15 de Outubro e Tancredo Neves II. A distribuição das vagas leva em conta a demanda específica de cada localidade, abrangendo tanto a zona urbana quanto a zona rural de Campo Novo de Rondônia.

Inscrições gratuitas e prazos do certame

O processo de inscrição será realizado exclusivamente de forma virtual. Os candidatos interessados devem acessar o portal oficial de concursos do município, no endereço eletrônico da transparência de Campo Novo de Rondônia, entre as 00h do dia 21 de janeiro de 2026 e as 23h59min do dia 25 de janeiro de 2026. É necessário preencher o formulário online e anexar a documentação mínima exigida em formato PDF, que inclui documentos pessoais, comprovantes de escolaridade e títulos.

Diferente de outros certames realizados em outros estados, este processo seletivo em Campo Novo de Rondônia não terá cobrança de taxa de inscrição. A isenção total de custos para os candidatos é um dos destaques do edital, facilitando a participação de profissionais de diferentes perfis econômicos. A organização e aplicação de todas as etapas estão sob a responsabilidade de uma Comissão Especial designada pela própria administração municipal.

Etapas de seleção e critérios de desempate

O processo seletivo simplificado será constituído por uma fase única, composta pela análise de currículos e títulos, de caráter classificatório e eliminatório. Esta etapa visa avaliar o grau de experiência profissional e o conhecimento teórico do candidato, pontuando diplomas de graduação, pós-graduação, cursos de aperfeiçoamento realizados nos últimos cinco anos e o tempo de serviço comprovado na área pretendida.

Em situações onde houver igualdade na pontuação final entre dois ou mais candidatos, a comissão estabeleceu critérios objetivos para o desempate. A prioridade será dada ao candidato que comprovar o maior tempo de experiência profissional na função pleiteada. Na sequência, serão considerados o maior nível de escolaridade, o maior número de horas em cursos de aperfeiçoamento e a idade mais elevada, respeitando-se as prerrogativas do Estatuto do Idoso. Caso o empate persista, será realizado um sorteio público nas dependências da SEMED.

Validade e resultado final

O resultado final do processo seletivo está previsto para ser publicado no dia 04 de março de 2026, após o período de recursos. A convocação e assinatura dos contratos devem ocorrer a partir do dia 09 de março. O certame terá validade de 12 meses, contados a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública municipal, conforme as necessidades da Secretaria de Educação.

Os candidatos devem estar atentos ao cumprimento de todos os requisitos de documentação no momento da inscrição para evitar a desclassificação. Para obter informações detalhadas sobre as atribuições de cada cargo e os quadros de pontuação, é fundamental que o interessado realize a leitura atenta do edital completo disponível no portal da prefeitura.