Processos Seletivos

Cerejeiras abre seleção na Saúde com salários de até R$ 4 mil

Edital nº 001/2026/PMC oferece oportunidades para Técnico em Enfermagem, Radiologia, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Educador Físico e Terapeuta Ocupacional; inscrições são gratuitas.

A Prefeitura de Cerejeiras, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SEMSAU), publicou o Edital nº 001/2026/PMC, que regulamenta um novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais da área da saúde. O certame visa atender necessidades de excepcional interesse público e formar cadastro reserva para futuras convocações conforme a demanda da administração municipal.

A seleção contempla oportunidades para candidatos com formação técnica e superior, abrangendo áreas estratégicas da rede pública de saúde municipal. As contratações ocorrerão sob regime temporário, com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogadas conforme a necessidade da administração pública.

De acordo com o edital, os cargos ofertados em cadastro reserva são Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Educador Físico e Terapeuta Ocupacional. As remunerações variam entre R$ 1.965,35 e R$ 4.057,58, conforme a função exercida e a carga horária prevista.

Para o cargo de Técnico em Enfermagem, é exigido ensino médio completo, curso técnico na área e registro profissional, com jornada semanal de 40 horas e salário de R$ 1.965,35. Já para Técnico em Radiologia, os candidatos devem possuir formação técnica específica e registro no conselho competente, com carga horária de 24 horas semanais e remuneração de R$ 1.965,35.

Entre as vagas de nível superior, o cargo de Enfermeiro exige graduação em Enfermagem e registro profissional, oferecendo remuneração de R$ 4.057,58 para jornada de 40 horas semanais. A mesma remuneração é prevista para Fisioterapeuta, com carga horária de 30 horas, e para Fonoaudiólogo, Educador Físico e Terapeuta Ocupacional, todos com jornadas de até 40 horas semanais.

Além dos vencimentos básicos, os profissionais contratados terão direito a auxílio alimentação de R$ 930 mensais e auxílio feira hortifruti de R$ 170 mensais. O edital também prevê pagamento de adicionais de insalubridade e periculosidade nos casos em que houver laudo técnico que comprove a exposição do trabalhador às condições previstas em lei.

As futuras lotações ocorrerão em unidades e setores vinculados à Secretaria Municipal de Saúde de Cerejeiras, conforme a necessidade da rede municipal de atendimento.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Cerejeiras serão realizadas exclusivamente pela internet. O período de participação começou às 9h do dia 16 de junho de 2026 e segue até as 9h do dia 22 de junho de 2026, considerando o horário oficial do Estado de Rondônia.

Para participar, o candidato deve acessar o formulário eletrônico disponibilizado pela prefeitura, preencher todas as informações solicitadas e anexar a documentação exigida para o cargo pretendido. O acesso também poderá ser realizado por meio do portal oficial do município.

Um dos diferenciais deste processo seletivo é que não haverá cobrança de taxa de inscrição, permitindo que candidatos de diferentes perfis profissionais concorram sem custos financeiros.

Os candidatos deverão apresentar documentação que comprove a escolaridade exigida para o cargo, além dos registros profissionais obrigatórios nos respectivos conselhos de classe. A ausência dos documentos mínimos exigidos resultará na desclassificação automática do participante.

Para os cargos técnicos, é necessária a apresentação do histórico escolar do ensino médio, certificado do curso técnico correspondente e registro profissional válido. Já para as funções de nível superior, será exigido diploma ou histórico de conclusão da graduação compatível com o cargo pretendido, além da inscrição ativa no conselho profissional competente.

Etapas do processo seletivo

Segundo o Edital nº 001/2026/PMC, a seleção ocorrerá em etapa única, composta exclusivamente por análise de títulos, com caráter eliminatório e classificatório. Não haverá aplicação de prova objetiva, prova discursiva, prova prática ou avaliação física.

Para os cargos de nível médio, a classificação levará em consideração a média aritmética das notas do último ano do ensino médio. Candidatos que apresentarem diploma de curso superior receberão pontuação adicional. Também serão contabilizados certificados de cursos de capacitação na área da saúde com carga horária mínima de 20 horas.

Nas funções de nível superior, os candidatos receberão pontuação pela graduação exigida, por cursos de pós-graduação lato sensu e por certificados de formação continuada na área da saúde.

A experiência profissional também será considerada na classificação final. O edital prevê a concessão de dois pontos por ano completo de atuação comprovada na mesma função para a qual o candidato estiver concorrendo, respeitando o limite máximo de dez pontos.

Em caso de empate, serão observados critérios específicos. Entre eles estão a preferência para candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, maior tempo de experiência profissional, maior titulação acadêmica, maior carga horária em cursos de qualificação e idade mais elevada. Persistindo o empate, poderá ser realizado sorteio.

O cronograma prevê a divulgação das inscrições homologadas em 22 de junho de 2026. As notas serão publicadas em 3 de julho, com período para recursos entre 3 e 6 de julho. O resultado dos recursos está previsto para 7 de julho e a classificação final será divulgada em 8 de julho de 2026.

Validade do processo seletivo e edital

O Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Saúde de Cerejeiras terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período, conforme necessidade do serviço público.

As contratações serão realizadas de acordo com a demanda da Secretaria Municipal de Saúde, observando a ordem de classificação dos candidatos aprovados. A convocação ocorrerá por meio de publicação oficial no Diário Oficial e nos canais institucionais do município.

Entre os requisitos gerais para contratação estão nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, regularidade com as obrigações eleitorais e militares, comprovação da escolaridade exigida para o cargo, aptidão física e mental e registro profissional ativo quando necessário.

A íntegra do edital deve ser consultada pelos candidatos para verificar todos os requisitos, documentos exigidos, critérios de pontuação, cronograma completo e regras de convocação antes da realização da inscrição.

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