Campo Novo abre seletivo com 16 vagas e salários de até R$ 3,8 mil
Inscrições gratuitas seguem até 13 de outubro para funções de níveis médio e superior na rede municipal de educação.
A Prefeitura de Campo Novo de Rondônia recebe inscrições para contratar temporariamente 16 profissionais da educação, além de formar cadastro de reserva. As oportunidades contemplam candidatos com ensino médio e superior, com salário-base de até R$ 3.847,97. O prazo vai de 6 a 13 de outubro de 2026, sem cobrança de taxa.
O processo seletivo simplificado é regulamentado pelo Edital nº 002/2026-SEMED, datado de 2 de outubro e publicado em 5 de outubro. A seleção será realizada por análise de currículos e títulos, em etapa única, de caráter classificatório e eliminatório.
As contratações atenderão escolas das zonas urbana e rural e a Secretaria Municipal de Educação. Os contratos terão duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Funções, vagas e salários
Cuidador educacional reúne oito vagas, todas de nível médio, com salário-base de R$ 1.701,02 e jornada de 40 horas semanais. Cinco ficam distribuídas entre o CMEI Fabiana de Lourdes Bicalho e a escola Cassiano Ricardo, na zona urbana. As outras três são para as escolas rurais Rio Branco, com uma vaga, e 7 de Setembro, com duas.
O profissional auxiliará principalmente alunos com deficiência em atividades como alimentação, locomoção, higiene e comunicação, conforme as necessidades de cada estudante.
Para agente de serviço escolar — auxiliar de creche ou babá, são duas vagas no CMEI Fabiana de Lourdes Bicalho. A função exige ensino médio, tem jornada de 40 horas e salário-base de R$ 1.503,24, acrescido de complementação salarial prevista no edital.
As atividades de merendeira e zelador somam três vagas de agente de serviço escolar: duas na Semed, na área urbana, e uma na escola 7 de Setembro, na zona rural. Há ainda uma vaga de vigia na escola Tancredo Neves II. Essas funções exigem ensino médio e têm jornada de 40 horas, com salário-base de R$ 1.503,24 mais complementação.
A vaga de professor nível II — séries iniciais exige ensino superior e oferece salário-base de R$ 3.847,97 para 30 horas semanais. A lotação será na escola Rio Branco, na zona rural.
Também há uma vaga de monitor de transporte escolar, de nível médio, vinculada às escolas Cassiano Ricardo e 15 de Outubro. A jornada é de 40 horas semanais, com salário-base de R$ 1.434,10 mais complementação salarial. Entre as atribuições estão acompanhar o embarque e o desembarque, orientar os estudantes e cuidar da segurança durante o transporte.
Inscrições pela internet
O formulário fica disponível das 0h de 6 de outubro às 23h59 de 13 de outubro, no horário de Rondônia. A inscrição é feita exclusivamente pela internet, no endereço:
O candidato deve preencher o formulário e anexar os documentos exigidos em PDF, incluindo identificação, CPF e comprovante da escolaridade correspondente à função. Quem disputar mais de um cargo deverá fazer uma inscrição individual para cada opção, com a documentação necessária.
Os comprovantes de experiência profissional, cursos e demais títulos também precisam ser enviados dentro do prazo. Documentos ilegíveis ou com rasuras que impeçam a análise não serão pontuados. O edital não admite a apresentação posterior desses comprovantes, ressalvadas as hipóteses expressamente previstas.
Reserva de vagas
O edital estabelece reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e de 30% para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, observadas a distribuição por função e as regras de arredondamento.
Para concorrer como pessoa com deficiência, é necessário indicar essa condição na inscrição e apresentar laudo médico emitido nos últimos 12 meses, com as informações exigidas pelo documento.
Os candidatos às cotas étnico-raciais devem encaminhar a autodeclaração e os comprovantes correspondentes. O edital também exige fotografias e vídeo de até 30 segundos, em MP4 ou MOV, com resolução mínima de 720p, a ser enviado para [email protected] dentro do período estabelecido. As orientações de gravação e de comprovação de pertencimento estão no edital.
Análise de títulos e classificação
A avaliação considera os requisitos mínimos, a experiência profissional e os títulos aceitos para cada função. Para os cargos de nível médio, a documentação mínima vale 60 pontos. A experiência pode acrescentar até 20 pontos, os diplomas de nível superior até dez e os cursos de aperfeiçoamento até nove.
Para professor, a documentação mínima vale 50 pontos. A tabela prevê pontuação por doutorado, mestrado, especialização, experiência, aperfeiçoamento e capacitação em programas de alfabetização. O resultado da Prova Nacional Docente de 2025, com desempenho mínimo de 50%, vale cinco pontos, mediante boletim e autodeclaração.
O anexo também atribui um ponto à comprovação de residência no município por pelo menos 12 meses. Os candidatos devem observar os limites e os documentos aceitos em cada item.
Em caso de empate, serão considerados, sucessivamente, experiência na função, escolaridade, horas de aperfeiçoamento e idade, conforme as regras do edital. Persistindo o empate, haverá sorteio público na Semed.
Calendário e contratação
A divulgação das inscrições, inclusive das cotas, está prevista para 14 de outubro, com recursos em 15 de outubro e homologação em 19 de outubro.
O resultado parcial será divulgado em 26 de outubro, com recursos no dia 27. As respostas e a divulgação de eventual sorteio para desempate estão previstas para 29 de outubro. O resultado final e a homologação serão publicados em 5 de novembro, com início das convocações e assinaturas de contrato em 6 de novembro.
Os recursos deverão ser enviados por formulário próprio para [email protected]. Quando convocado, o aprovado terá até três dias úteis para apresentar os documentos de contratação na Semed. Será necessário comprovar, entre outras condições, idade mínima de 18 anos, escolaridade e aptidão física e mental.
A validade da seleção será de 12 meses, prorrogável por igual período. Os classificados além das vagas integrarão cadastro de reserva e poderão ser chamados conforme a necessidade da administração e a ordem de classificação.
Consulte o Edital nº 002/2026-SEMED e seus anexos para conferir requisitos, lotações, pontuação e documentos.
