Corpo de Bombeiros de Rondônia abre processo seletivo com 270 vagas para Agente Ambiental

Publicado oficialmente, o Edital Nº 2/2026/CBM-CP do Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia abre contratação temporária. A seleção busca preencher 270 vagas imediatas para o cargo de Agente Temporário Ambiental, exercendo a função de Brigadista Temporário.

Exigindo nível fundamental completo, a oportunidade requer certificado de Brigadista Florestal ou Bombeiro Civil. Os aprovados atuarão em Porto Velho, Guajará Mirim, Candeias do Jamari, Nova Mamoré, Ji-Paraná, Ouro Preto D’Oeste, Jaru, Vilhena, Cerejeiras, Colorado do Oeste, Cacoal, Pimenta Bueno, Espigão do Oeste, Ariquemes, Machadinho do Oeste, Buritis, Rolim de Moura e São Miguel do Guaporé.

Correspondente a um salário mínimo e meio, a remuneração bruta mensal inclui auxílio-saúde, auxílio-deslocamento e direitos proporcionais como décimo terceiro e férias. A jornada de trabalho soma 44 horas semanais, cumpridas em regime de plantão de 12 horas seguidas por 36 horas de descanso.

Restritos a brasileiros com idade entre 18 e 50 anos, os requisitos gerais também demandam regularidade documental. A execução do certame fica a cargo da própria corporação, por meio de comissão interna designada pelas portarias nº 1149/2025 e nº 300/2026.

Inscrições

Realizado exclusivamente pela internet, o acesso às oportunidades ocorre através do portal oficial processoseletivo.cbm.ro.gov.br. Os interessados devem preencher o formulário eletrônico e anexar os documentos comprobatórios exigidos no documento oficial.

Iniciado em 24 de junho de 2026, o período para formalizar a participação encerra impreterivelmente em 30 de junho de 2026. A corporação confirmou a isenção total de taxas, tornando a inscrição gratuita para todos os níveis de escolaridade e perfis profissionais.

Etapas do processo seletivo

Dividida em duas fases distintas, a avaliação dos participantes começa pela análise curricular com prova de títulos. Esta etapa possui caráter classificatório e eliminatório, pontuando formações específicas, tempo de serviço militar e experiência prévia em brigadas ou combate a incêndios.

Aplicado apenas aos classificados na fase teórica, o Teste de Aptidão Física possui natureza eliminatória. O exame prático exige a realização de uma caminhada de 2.400 metros carregando uma bomba costal de 24 quilos, com tempo limite de 30 minutos para homens e 35 minutos para mulheres.

Definida em lei, a ordem de precedência para resolver empates na pontuação final beneficia inicialmente o candidato com idade mais elevada. O critério sequencial contempla comprovantes de exercício de função de jurado, doação habitual de sangue, trabalho voluntário na Justiça Eleitoral e doação de medula óssea.

Validade do processo seletivo e edital

Estipulado em seis meses, o prazo de validade desta contratação temporária é contado a partir da publicação do resultado final no Diário Oficial do Estado. A previsão oficial para a divulgação da classificação definitiva e convocação para assinatura dos contratos está marcada para o dia 22 de julho de 2026.

Fundamental para evitar eliminações, a leitura atenta de todas as normas, atribuições e cronogramas deve anteceder o cadastro. O texto integral com todas as exigências legais e formulários de autodeclaração está disponível no edital para consulta pública.