Guajará-Mirim seleciona profissionais do nível fundamental ao superior
Seleção oferece salários de até R$ 6.292 e mais 100 oportunidades para cadastro de reserva em três secretarias municipais
A Prefeitura de Guajará-Mirim abriu um novo processo seletivo simplificado com 78 vagas imediatas e 100 posições em cadastro de reserva. As oportunidades abrangem funções dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
O Edital nº 001/COMAD/2026, referente ao Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária de Excepcional Interesse Público, foi publicado pela Coordenadoria Municipal de Administração. A seleção atenderá às secretarias municipais de Educação, Saúde, Trabalho e Assistência Social.
Os contratos serão temporários e firmados por prazo determinado. O objetivo é suprir necessidades excepcionais e transitórias dos serviços municipais, sem substituir o concurso público destinado ao quadro permanente.
Processo seletivo reúne 178 oportunidades
A Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social oferece 20 vagas imediatas e três para cadastro de reserva.
As oportunidades são para psicólogo, nutricionista, assistente social, cuidador social e auxiliar de cuidador social. Os vencimentos-base ou referências remuneratórias variam de R$ 1.200 a R$ 1.621, acrescidos das parcelas previstas na legislação.
Para psicólogo e nutricionista, a remuneração indicada é de R$ 1.200, com garantia de que a soma das parcelas remuneratórias não seja inferior ao salário mínimo nacional. Assistente social tem referência de R$ 1.300.
Cuidador social e auxiliar de cuidador social recebem R$ 1.621. A primeira função exige ensino médio, enquanto a segunda aceita candidatos com ensino fundamental completo.
Saúde concentra maior número de vagas
A Secretaria Municipal de Saúde reúne 44 vagas imediatas e 97 para cadastro de reserva.
Há oportunidades para enfermeiros especialistas em urgência e emergência, obstetrícia, Saúde da Família ou Saúde Coletiva. Também são contemplados farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo, assistente social e fonoaudiólogo.
A relação inclui técnico em enfermagem para PSF, sala de vacina e urgência e emergência, além de técnico em radiologia, técnico em laboratório, auxiliar em higiene bucal e piloto fluvial.
A seleção ainda oferece vagas para médico ginecologista obstetra e médico veterinário. Os candidatos devem possuir a formação e o registro profissional exigidos para cada função.
As remunerações chegam a R$ 6.292 para fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico ginecologista obstetra e médico veterinário. Farmacêutico receberá R$ 3.500, enquanto técnico em radiologia terá vencimento-base de R$ 3.242.
Para funções da enfermagem, o edital prevê R$ 1.621 mais as parcelas legalmente devidas, incluindo eventual complementação do piso profissional, quando aplicável.
As jornadas variam de 24 a 40 horas semanais. As lotações abrangem a área urbana, o Hospital Regional Perpétuo Socorro, unidades básicas de saúde, Centro de Parto Normal, CAPS, CER, Distrito do Iata e Distrito de Surpresa.
Algumas oportunidades destinadas aos distritos exigem que o profissional resida na localidade indicada. Esse requisito aparece, por exemplo, em vagas de enfermagem para Iata e Surpresa.
Educação oferece vagas com salário de R$ 5,9 mil
A Secretaria Municipal de Educação disponibiliza 14 vagas imediatas, sem formação de cadastro de reserva.
São três vagas para nutricionista, oito para supervisor escolar e três para piloto de transporte escolar fluvial. As contratações ocorrerão na área urbana, no Distrito de Surpresa e na Comunidade de Margarida.
O maior número de oportunidades é para supervisor escolar. São sete vagas na área urbana e uma em Surpresa, com remuneração de R$ 5.900,22 e jornada de 40 horas.
O cargo exige graduação completa em Pedagogia com habilitação em Supervisão Escolar. Para nutricionista, o salário informado é de R$ 2.927,04.
Piloto de transporte escolar fluvial receberá R$ 1.621. Os interessados precisam ter ensino médio, Arrais Profissional e residência na localidade correspondente.
Inscrições são gratuitas e feitas pela internet
As inscrições começaram às 8h de 1º de setembro e poderão ser realizadas até as 18h de 7 de setembro de 2026, conforme o horário de Rondônia. A participação é gratuita.
O formulário eletrônico está disponível no Portal da Transparência da Prefeitura de Guajará-Mirim, na área reservada aos editais e ao Processo Seletivo Simplificado nº 001/COMAD/2026.
O candidato deverá preencher os dados solicitados e enviar os documentos em arquivos legíveis, preferencialmente em PDF. Cada arquivo deverá respeitar o limite máximo de 10 MB estabelecido pela plataforma.
Entre os documentos estão identificação com foto, CPF, currículo, comprovante de escolaridade e títulos usados na pontuação. Registro profissional, qualificação técnica, habilitação marítima e comprovante de residência devem ser apresentados quando exigidos para a função.
Caso uma pessoa faça mais de uma inscrição, somente a última concluída dentro do prazo será considerada. Não será permitida a entrega presencial nem a inclusão de novos documentos após o encerramento das inscrições.
Seleção será feita por análise curricular
O processo seletivo não terá prova objetiva. A habilitação documental será eliminatória, enquanto a análise curricular e a prova de títulos terão caráter classificatório.
A pontuação considera escolaridade, cursos complementares, pós-graduação e experiência profissional, de acordo com o nível da função. Os candidatos também precisarão atingir a nota mínima estabelecida para permanecer na classificação.
Em caso de empate, terá preferência quem obtiver maior pontuação em experiência profissional. Na sequência, serão considerados pós-graduação e cursos, maior idade e, se necessário, sorteio público.
O resultado preliminar da análise curricular está previsto para 21 de setembro. Os recursos poderão ser apresentados nos dias 22 e 23, exclusivamente pelo formulário eletrônico oficial.
A divulgação do resultado final está programada para 25 de setembro, com homologação prevista para 28 de setembro de 2026.
Contratos serão temporários
As contratações seguirão o regime celetista, com vinculação ao Regime Geral de Previdência Social. A duração de cada vínculo será definida de acordo com a necessidade temporária e os limites previstos na legislação municipal.
A aprovação não garante estabilidade nem permanência no serviço público. O contrato poderá ser encerrado antecipadamente mediante decisão administrativa fundamentada, inclusive se terminar a necessidade temporária ou houver recomposição do quadro efetivo.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação final, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período. Essa eventual extensão não prolongará automaticamente os contratos.
Todas as exigências, critérios de pontuação, atribuições das funções e documentos necessários podem ser consultados no edital.
