IFRO abre 2 vagas para professor substituto em Rondônia

Colorado do Oeste, RO — O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Colorado do Oeste, abriu inscrições para preencher 2 vagas de professor substituto. A seleção é simplificada e oferece oportunidades em duas áreas: Agronomia e Biologia, com jornada de 40 horas semanais.

As inscrições ficam abertas entre 24 de abril e 3 de maio de 2026, exclusivamente pelo formulário eletrônico disponível no site de seleção da instituição.

As vagas em disputa

A instituição oferece uma vaga para professor substituto na área de Agronomia (Ampla Concorrência) e uma na de Biologia (reservada para Pessoas Pretas, Pardas, Indígenas e Quilombolas). Ambas com jornada de 40 horas semanais.

A distribuição das vagas segue as normas de ações afirmativas vigentes. O IFRO realizou sorteio público em 22 de abril para definir a designação das vagas de pessoas com deficiência (PcD) e candidatos autodeclarados negros ou pardos.

Quem pode se inscrever

Para concorrer às vagas, o candidato precisa ser brasileiro nato, naturalizado ou português amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses. Cada candidato pode se inscrever para apenas uma vaga.

A formação exigida varia por área:

• Agronomia: Graduação em Agronomia ou Engenharia Agronômica
• Biologia: Licenciatura em Biologia ou Ciências Biológicas

O salário oferecido

A remuneração é calculada conforme a carreira de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, na Classe D, Nível 101 (inicial). Os valores variam conforme a titulação apresentada no momento da contratação:

Além da remuneração base, o professor pode receber auxílio-transporte, auxílio pré-escolar (R$ 526,64 por dependente até 5 anos) e auxílio-alimentação (R$ 1.192,00).

Atenção: A titulação não poderá ser alterada após a contratação, mesmo que o profissional conclua um novo título durante o período de trabalho.

Como se inscrever

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo formulário eletrônico disponível em: https://forms.gle/cWrT9vTwWYH5PBiC7

O candidato precisará enviar, em um único arquivo PDF, os seguintes documentos na ordem especificada:

1. Documento de identificação oficial com foto (frente e verso)
2. Formulário para Prova de Títulos preenchido e assinado
3. Diploma e histórico da graduação assinados (frente e verso)
4. Comprovante de titulação acadêmica (se houver)
5. Comprovações de experiência profissional docente
6. Certificados de cursos extracurriculares

Importante: Declarações não serão aceitas. Só valem documentos oficiais. Inscrições enviadas fora do período ou sem documentação completa serão automaticamente indeferidas.

As duas fases do processo

O processo seletivo acontece em duas etapas:

1ª Etapa – Prova de Desempenho Didático

• Eliminatória e classificatória
• Realizada entre 11 e 13 de maio, via Google Meet
• Duração: 20 a 30 minutos de aula
• Avaliada por banca com 2 docentes e 1 pedagogo
• Nota mínima para aprovação: 60 pontos
• Pontuação máxima: 100 pontos

A aula será gravada e realizada em ambiente virtual. O candidato é responsável por providenciar seu próprio computador, conexão de internet e câmera.

2ª Etapa – Prova de Títulos

• Apenas classificatória
• Válida para quem tirou 60 ou mais pontos na 1ª etapa
• Pontuação máxima: 40 pontos
• Somada à nota da prova didática (máximo total: 140 pontos)

Os temas das aulas

Cada candidato escolhe um tema dentre as opções para sua área:

Agronomia:

• Levantamento planimétrico: métodos e aplicações
• Classificação e seleção de tratores agrícolas
• Regularização fundiária rural

Biologia:

• Ecologia Geral
• Biologia celular
• Biologia e Sistemática Vegetal

O plano de aula deve ser enviado nos dias 6 e 7 de maio para o e-mail do processo seletivo.

Critérios de avaliação da aula

A banca avaliará o desempenho em 10 critérios, cada um com até 10 pontos:

• Domínio dos conteúdos
• Desenvoltura e segurança na apresentação
• Coerência e vocabulário técnico apropriado
• Organização sequencial dos conteúdos
• Adequação ao nível do aluno
• Adequação dos recursos didáticos
• Contextualização
• Interdisciplinaridade
• Adequação do tempo ao conteúdo
• Avaliação da aprendizagem

Também há avaliação pedagógica (plano de aula, recursos, postura pessoal, interatividade, coerência de execução) com 10 critérios adicionais, totalizando 20 pontos no aspecto pedagógico.

Como ganhar pontos na prova de títulos

Atenção: Experiências muito curtas não contam. Períodos menores que 6 meses não são considerados, e não é permitido somar experiências sobrepostas no mesmo período.

Ações afirmativas e cotas

O processo mantém políticas de inclusão:

• Pessoas com Deficiência (PcD): 5% das vagas (mantido cadastro de reserva)
• Pessoas Pretas, Pardas, Indígenas e Quilombolas (PPPIQ): 30% das vagas
  • 25% para pretos e pardos
  • 3% para indígenas
  • 2% para quilombolas

Candidatos autodeclarados negros ou pardos serão convocados para procedimento de heteroidentificação antes da homologação final. Essa é uma confirmação feita por uma comissão especial que valida a autodeclaração através de avaliação fenotípica.

Requisitos para contratação

Além de ser aprovado no processo, o candidato deve cumprir requisitos legais:

• Ter nacionalidade brasileira, portuguesa ou estar naturalizado
• Ter no mínimo 18 anos na data da contratação
• Ser apto física e mentalmente (comprovado por atestado médico)
• Não acumular cargos públicos (salvo exceções constitucionais)
• Estar em dia com obrigações eleitorais
• Estar quite com obrigações militares (se homem)
• Não ter sofrido penalidades incompatíveis com cargo público federal
• Não receber proventos de aposentadoria que caracterizem acúmulo ilícito de cargos

Na contratação, será exigida apresentação de diversos documentos originais, incluindo CPF, identidade, carteira de trabalho, atestado médico, comprovante de residência, dados bancários e certidões de antecedentes criminais.

O contrato e sua duração

O professor será contratado por prazo determinado, conforme a Lei 8.745/93. A duração exata será definida pela administração no ato da convocação.

Limite máximo: 24 meses, podendo ser prorrogado se relacionado à licença ou afastamento do professor efetivo que motivou a contratação.

Importante: Não é permitido ser contratado novamente antes de 24 meses do encerramento do contrato anterior.

Na rescisão:

• Por término do prazo: sem direito a indenizações
• Por iniciativa do professor: sem indenizações (com aviso de 30 dias)
• Por conveniência administrativa da instituição: recebe indenização de metade do restante do contrato

Cronograma do processo

Dúvidas e informações

O IFRO disponibiliza central de atendimento por e-mail: [email protected]

Horário de funcionamento: 7h às 17h, de segunda a sexta-feira (horário de Rondônia).

Edital completo disponível em: https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts